Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Zakres obowiązków Dla jednego z naszych klientów - firmy z branży opakowań poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M).

Lokalizacja: Warszawa

Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników oraz zleceniobiorców (od zatrudnienia do rozwiązania umowy) dla 40 osób

Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Przygotowywanie dokumentów kadrowych, w tym umów, aneksów, świadectw pracy oraz różnego rodzaju zaświadczeń.

Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz pozostałych nieobecności.

Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie przelewów płacowych.

Rozliczanie systemów premiowych oraz przygotowywanie niezbędnych raportów i zestawień.

Prowadzenie ewidencji odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej.

Sporządzanie deklaracji i rozliczeń dla ZUS, Urzędu Skarbowego, PFRON oraz innych instytucji zewnętrznych.

Obsługa programu Płatnik oraz platformy eZUS.

Kontrola terminów badań medycyny pracy, szkoleń BHP oraz ważności zawartych umów.

Administracja benefitami pracowniczymi oraz rozliczanie PPK.

Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wdrażanie niezbędnych aktualizacji w procesach kadrowych.

Przygotowywanie analiz, raportów i zestawień na potrzeby kadry zarządzającej.

Doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych.

Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z wynagrodzeniami.

Umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej i naliczania płac.

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR, finansami, ekonomią lub prawem pracy.

Dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych, w szczególności Enova365, Płatnik oraz pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.

Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu SAP.

Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.

Umiejętność efektywnej współpracy z pracownikami i innymi działami organizacji.

Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia.

Praca w wymiarze 1/2 etatu z wynagrodzeniem około 6 000 PLN brutto miesięcznie.

Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze na Targówku Fabrycznym.

Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe).

Bezpłatny parking dla pracowników.

Nowoczesne narzędzia pracy oraz wsparcie doświadczonego zespołu.