Specjalista ds. HR i Rekrutacji

SPECJALISTA DS. HR I REKRUTACJI

Szukamy doświadczonej osoby, która przejmie odpowiedzialność za rekrutację i bieżące działania HR w rozwijającej się grupie firm.

Nie szukamy osoby wyłącznie do administracji kadrowej.

Szukamy kogoś, kto potrafi znaleźć właściwych ludzi, ocenić kandydatów i skutecznie prowadzić proces rekrutacyjny od początku do końca.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska
• tworzenie i publikacja ogłoszeń
• aktywne poszukiwanie kandydatów
• selekcja CV i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
• rekomendowanie najlepszych kandydatów menedżerom
• koordynacja procesu zatrudnienia i onboardingu
• prowadzenie bazy kandydatów
• współpraca z menedżerami w zakresie potrzeb kadrowych
• wsparcie w budowaniu struktur zespołów
• udział w ocenie pracowników i rozwoju organizacji
• dbanie o sprawną komunikację i standardy HR

Wymagania:

• doświadczenie w HR i rekrutacji — warunek konieczny
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• umiejętność oceny ludzi i prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
• dobra organizacja pracy
• samodzielność i odpowiedzialność
• nastawienie na wynik

Dużym atutem będzie doświadczenie w rekrutacji:

• handlowców
• menedżerów
• pracowników technicznych
• pracowników administracyjnych

Szukamy osoby, która nie tylko prowadzi procesy HR, ale realnie pomaga budować mocny zespół.

Rzeszów - Praca stacjonarna

Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju wraz z organizacją

Prosimy o przesłanie CV wraz z krótką informacją, jakie stanowiska rekrutowałeś/aś i za jakie procesy HR odpowiadałeś/aś.