Skip to content
confidential

Specjalista ds. administracyjnych/ kadrowo-płacowych

confidential Show all offers
Wrocław

In short

Specjalista ds. administracyjnych/kadrowo-płacowych w Wrocławiu. Do obowiązków należy prowadzenie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja dokumentów, przygotowywanie umów i pilnowanie terminów. Wymagane wykształcenie kierunkowe, znajomość prawa pracy i przepisów dotyczących cudzoziemców.

AI-written summary based on the listing content.

POSZUKUJEMY OSOBY SKRUPULATNEJ, ODPOWIEDZIALNEJ I DOBRZE ZORGANIZOWANEJ NA STANOWISKO DO SPRAW ADMINISTRACYJNYCH I KADROWO-PŁACOWYCH Jeżeli lubisz pracę z dokumentami, zwracasz uwagę na szczegóły, potrafisz dobrze organizować swoją pracę i nie umykają Ci żadne terminy — zapraszamy do kontaktu. Twój zakres obowiązków: prowadzenie i bieżące porządkowanie dokumentacji pracowniczej, zakładanie i kompletowanie teczek osobowych pracowników, weryfikowanie dokumentów pod kątem ich kompletności i poprawności, przygotowywanie oraz generowanie umów i innych dokumentów kadrowych, pilnowanie terminów związanych z dokumentacją pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców, Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe – preferowane kierunki: kadry i płace, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, ekonomia lub kierunki pokrewne, podstawowa znajomość przepisów prawa pracy i dokumentacji pracowniczej, podstawowa znajomość zagadnień związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców, bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność i dbałość o szczegóły, sumienność i odpowiedzialność, zaangażowanie i samodzielność, doświadczenie na podobnym stanowisku Informacje Prawne Klauzula RODO: Administratorem danych osobowych jest FIGA spółka z o.o.. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe zawarte w CV będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat/ka ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie usunięte, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej

Source