Skip to content
Febo Agencja Pracy

Spawacz, frezer, tokarz

Febo Agencja Pracy Show all offers
5500 - 7000 PLN / month
Bydgoszcz

In short

Metalworkers needed in Bydgoszcz/Szubin (PL). Roles: TIG/MIG/MAG welder, miller, turner. Requires relevant qualifications, experience, and commitment. Offers employment contract, stable job, and salary of 5,500-7,000 PLN net/month. Shifts available.

AI-written summary based on the listing content.

PRACA – SPAWACZ TIG / MIG / MAG, FREZER, TOKARZ

Bydgoszcz / Szubin | Umowa o pracę | 5 500–7 000 zł netto

Agencja Pracy FEBO (certyfikat nr 26330) poszukuje osób do pracy na stanowiskach spawacza TIG, MIG/MAG oraz frezera i tokarza. Oferujemy stałe zatrudnienie bezpośrednio w zakładach pracy na terenie Bydgoszczy i Szubina.

Jeśli masz doświadczenie, odpowiednie kwalifikacje i zależy Ci na stabilnej pracy, zapraszamy do kontaktu!

SZUKAMY:

  • Spawaczy TIG
  • Spawaczy MIG/MAG
  • Frezerów
  • Tokarzy

WYMAGAMY:

  • Odpowiednich uprawnień i kwalifikacji zawodowych – w zależności od stanowiska
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Chęci do pracy i zaangażowania
  • Odpowiedzialności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Gotowości do pracy na I lub II zmianę

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie od 5 500 do 7 000 zł netto, w zależności od stanowiska, doświadczenia i kwalifikacji
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę bezpośrednio w zakładach pracy
  • Możliwość długofalowej współpracy
  • Pracę na I lub II zmianę, zależnie od zakładu
  • Pomoc w dopasowaniu oferty do Twoich umiejętności i oczekiwań
  • Jasne warunki zatrudnienia

MIEJSCE PRACY:

Bydgoszcz i Szubin.

ZAINTERESOWANY/A?

Nie czekaj! Skontaktuj się z nami, przedstaw swoje doświadczenie i sprawdź, która oferta będzie dla Ciebie odpowiednia.

FEBO – szybko, łatwo i konkretnie!

Prosimy o dołączenie do CV poniższej zgody na przetwarzanie danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Agencję Pracy FEBO w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego.”

Source