Skip to content
confidential

Serwisant/Pomocnik serwisanta chłodnictwo i klimatyzacja (k/m) Przasnysz

confidential Show all offers
4900 - 8500 PLN / month
Przasnysz

In short

Role: HVAC Service Technician/Assistant in Przasnysz. Responsibilities: periodic inspections, fault removal, client relations, documentation. Requirements: driving license, no fear of heights. Salary: 4900-8500 PLN gross/month + benefits.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą chłodniczą. Oferujemy naszym Klientom innowacyjne i ekologiczne rozwiązania od etapu doboru i zaprojektowania optymalnej instalacji, po jej montaż, konserwację oraz bieżący serwis wspierany zdalnym monitoringiem.

Obecnie poszukujemy osoby do pracy / osoby do pomocy przy pracy w serwisie instalacji chłodniczych w celu wzmocnienia naszego zespołu.

Miejsce pracy: Przasnysz

Zakres obowiązków:

- prowadzenie okresowych przeglądów urządzeń chłodniczych,

- usuwanie awarii urządzeń chłodniczych i klimatyzacyjnych,

- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,

- utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami Klienta,

- współpraca z kierownikiem/koordynatorem serwisu,

- przygotowywanie dokumentacji serwisowej.

Wymagania:

– doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,

- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,

- czynne prawo jazdy kat. B,

- świadectwo kwalifikacji typu E będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

- wynagrodzenie: 4900 zł - 8500 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + benefity (odzież robocza, prywatna opieka medyczna, dodatek urlopowy, szkolenia i możliwość podnoszenie kwalifikacji, niezbędne narzędzia pracy).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb obecnej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Source