Senior WEBCON Consultant / Senior WEBCON Developer

Miejsce pracy: Częstochowa / hybrydowo / forma pracy do uzgodnienia Firma: ISK sp. z o.o.

O nas

ISK to firma IT realizująca projekty dla klientów biznesowych w obszarach:

• WEBCON BPS,
• systemów ERP,
• WMS,
• automatyzacji procesów,
• integracji systemów,
• rozwiązań dedykowanych.

Rozwijamy zespół WEBCON i szukamy osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić projekty, rozumie procesy biznesowe i potrafi przełożyć wymagania klienta na dobrze zaprojektowane rozwiązanie w WEBCON BPS.

Nie szukamy wyłącznie osoby, która „konfiguruje workflow”.

Szukamy specjalisty, który potrafi połączyć:

technologię + analizę biznesową + odpowiedzialność projektową + pracę z klientem.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby z praktycznym doświadczeniem w realizacji projektów WEBCON BPS, która potrafi samodzielnie przeprowadzić temat od analizy do uruchomienia.

Idealny kandydat:

• dobrze zna WEBCON BPS,
• potrafi samodzielnie projektować procesy,
• rozumie wymagania biznesowe,
• potrafi rozmawiać z klientem,
• umie prowadzić analizę,
• bierze odpowiedzialność za rezultat,
• potrafi organizować własną pracę,
• umie współpracować z programistami, konsultantami i użytkownikami biznesowymi,
• potrafi przewidzieć ryzyka projektowe,
• potrafi powiedzieć klientowi, że dane rozwiązanie można zrobić lepiej lub prościej.

Zakres obowiązków

W zależności od doświadczenia będziesz odpowiedzialny za część lub całość następujących obszarów:

Analiza i projektowanie

• prowadzenie warsztatów z klientami,
• analiza procesów biznesowych,
• identyfikowanie problemów i potrzeb organizacji,
• projektowanie procesów w WEBCON BPS,
• przygotowywanie koncepcji rozwiązania,
• rekomendowanie sposobu realizacji procesu,
• szacowanie zakresu i pracochłonności.

Implementacja WEBCON BPS

• tworzenie i konfiguracja workflow,
• konfiguracja formularzy,
• konfiguracja reguł biznesowych,
• tworzenie raportów i dashboardów,
• konfiguracja uprawnień,
• praca z SQL,
• konfiguracja integracji,
• tworzenie rozwiązań wykorzystujących API i zewnętrzne źródła danych,
• optymalizacja istniejących aplikacji WEBCON.

Prowadzenie projektu

• planowanie realizacji powierzonych obszarów,
• pilnowanie terminów i zakresu,
• identyfikowanie ryzyk,
• komunikowanie statusu projektu,
• prowadzenie prezentacji i demo dla klienta,
• prowadzenie testów i UAT,
• wsparcie podczas uruchomienia produkcyjnego,
• stabilizacja rozwiązania po wdrożeniu.

Rozwój zespołu

Od osoby senior oczekujemy również udziału w rozwijaniu kompetencji zespołu:

• mentoring juniorów,
• code/configuration review,
• pomoc w rozwiązywaniu trudniejszych problemów,
• tworzenie standardów pracy,
• rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy,
• przygotowywanie reużywalnych komponentów i wzorców.

Wymagania

Oczekujemy praktycznego doświadczenia z WEBCON BPS oraz umiejętności samodzielnego prowadzenia powierzonych tematów.

W szczególności:

• bardzo dobra znajomość WEBCON BPS,
• doświadczenie w projektowaniu procesów workflow,
• doświadczenie we wdrażaniu aplikacji biznesowych,
• znajomość SQL,
• umiejętność analizy procesów biznesowych,
• doświadczenie w pracy z klientem,
• umiejętność prowadzenia warsztatów i prezentacji,
• umiejętność dokumentowania rozwiązania,
• zdolność szacowania pracochłonności,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów.

Dodatkowym atutem będzie

• znajomość .

NET / C#,

• doświadczenie z REST API,
• integracje z ERP lub innymi systemami biznesowymi,
• doświadczenie z Microsoft SQL Server,
• znajomość Microsoft 365,
• doświadczenie z KSeF,
• doświadczenie w projektach DMS / workflow,
• znajomość BPMN,
• doświadczenie w sektorach regulowanych,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów,
• znajomość narzędzi takich jak Asana, Jira, Azure DevOps lub podobnych,
• doświadczenie w budowie lub usprawnianiu systemu zarządzania projektami.

Szczególnie cenimy doświadczenie w prowadzeniu projektów

Zależy nam na osobie, która nie tylko potrafi zbudować proces w WEBCON, ale potrafi również doprowadzić projekt do końca.

Dlatego bardzo interesują nas kandydaci, którzy potrafią odpowiedzieć na pytania:

• Jak organizowałeś pracę projektu?
• Jak pilnowałeś terminów?
• Jak rozwiązywałeś problemy projektowe?
• Jak zarządzałeś zmianami zakresu?
• Jak raportowałeś status?
• Jak prowadziłeś klienta przez trudne decyzje?
• Jak usprawniałeś sposób pracy zespołu?

Jeżeli w poprzedniej firmie tworzyłeś lub przebudowywałeś system zarządzania projektami — będzie to dla nas istotny atut.

Jakiej osoby szukamy pod względem stylu pracy?

Technologia jest ważna, ale równie ważne jest podejście.

Szukamy osoby, która:

• bierze odpowiedzialność za rezultat,
• nie czeka biernie na instrukcje,
• informuje o problemach zanim staną się krytyczne,
• potrafi podejmować decyzje,
• dobrze komunikuje się z klientem,
• potrafi jasno powiedzieć, czego potrzebuje od innych osób,
• potrafi pracować samodzielnie,
• jednocześnie potrafi współpracować z zespołem,
• dzieli się wiedzą,
• dba o jakość rozwiązania.

Czego oczekujemy od Seniora?

Senior w naszym rozumieniu to nie osoba, która po prostu zna więcej funkcji WEBCON.

To osoba, która potrafi otrzymać problem biznesowy i powiedzieć:

„Rozumiem problem. Zaproponuję rozwiązanie, oszacuję je, przeprowadzę klienta przez decyzje i doprowadzę wdrożenie do uruchomienia.”

Takiej odpowiedzialności oczekujemy.

Co oferujemy?

• pracę przy rzeczywistych projektach biznesowych,
• możliwość dużej samodzielności,
• realny wpływ na sposób prowadzenia projektów WEBCON w firmie,
• możliwość tworzenia standardów zespołu,
• możliwość rozwijania młodszych konsultantów,
• różnorodne projekty i branże,
• możliwość rozwoju zarówno technologicznego, jak i managerskiego,
• możliwość udziału w tworzeniu nowych produktów i rozwiązań opartych o WEBCON,
• współpracę z zespołami ERP, WMS i development,
• stabilne środowisko firmy IT działającej na rynku od wielu lat.

Możliwa ścieżka rozwoju

W zależności od doświadczenia i predyspozycji:

Senior WEBCON Consultant → Lead Consultant → Project Manager / Team Leader WEBCON → Kierownik obszaru WEBCON

Możliwa jest również ścieżka bardziej techniczna:

Senior WEBCON Developer → Solution Architect / Integration Architect

Jak wygląda rekrutacja?

Chcemy sprawdzić praktyczne doświadczenie, a nie wiedzę książkową.

Proces może obejmować:

• krótką rozmowę online,
• rozmowę o zrealizowanych projektach,
• zadanie lub case projektowy,
• spotkanie z zespołem.

Będziemy pytać przede wszystkim o konkretne sytuacje:

• projekty, które prowadziłeś,
• problemy, które rozwiązywałeś,
• trudne sytuacje z klientem,
• sposób organizacji projektu,
• decyzje architektoniczne,
• wdrożenia, które się udały,
• oraz takie, które poszły źle i czego się z nich nauczyłeś.