Senior Project Manager, Finance Integration Stream

Kontrakt B2B150-200 zł/hPraca hybrydowa - 2 dni zdalnie w tygodniu, 3 dni z biura na Woli

Dla lidera branży ubezpieczeniowej w Polsce poszukujemy doświadczonego Project Managera do prowadzenia strumienia finansowego w ramach dużego programu integracyjnego.

To rola dla osoby, która swobodnie porusza się na styku finansów, IT i regulacji, i która potrafi skoordynować pracę wielu zespołów eksperckich w środowisku wysokiej zmienności i presji czasu. Szukamy kogoś, kto ma za sobą duże projekty integracyjne lub transformacyjne i rozumie specyfikę fuzji w sektorze finansowym.

Twój zakres obowiązków

• Poprowadzisz cały wątek finansowy w programie integracyjnym – od planu działania, przez harmonogram, po pilnowanie budżetu i zależności między zaangażowanymi zespołami
• Będziesz spinać pracę na styku biznesu i IT tam, gdzie zmieniają się systemy finansowe – ERP i przepływ dokumentów księgowych to obszary, które szczególnie wymagają Twojej uwagi
• Zorganizujesz rytm pracy zespołu: cykliczne statusy, warsztaty robocze, bieżące ustalenia z ekspertami merytorycznymi i osobami z IT zaangażowanymi w integrację
• Będziesz na bieżąco informować kierownictwo programu oraz sponsorów o postępach i ewentualnych przeszkodach
• Zadbasz o spójność działań pomiędzy strumieniem finansowym a pozostałymi obszarami programu – IT, HR, prawnym i biznesowym
• Twoim celem będzie to, żeby procesy finansowe działały bez zakłóceń od pierwszego dnia po formalnym połączeniu spółek – łącznie z zabezpieczeniem procesów krytycznych i przygotowaniem planów na wypadek komplikacji
• Wychwycisz ryzyka pojawiające się w trakcie integracji i zaproponujesz, jak im przeciwdziałać – w bliskiej współpracy z zespołami compliance, audytu, ryzyka i prawnym
• Będziesz nadzorować wdrażane zmiany w kilku obszarach jednocześnie: kontrolingu, rachunkowości (statutowej i zarządczej), podatkach, aktuariacie i sprawozdawczości regulacyjnej, rozliczeniach i fakturowaniu, reasekuracji, raportowaniu zarządczym oraz inwestycjach
• Nasze wymagania
• Solidne, kilkunastoletnie zaplecze w prowadzeniu projektów lub programów o charakterze transformacyjnym (7-10 lat)

Wprawa w łączeniu perspektywy biznesowej z IT – najlepiej z konkretnym doświadczeniem przy zmianach w systemach finansowych

• Historia udziału w fuzjach, przejęciach albo innych dużych integracjach/transformacjach organizacyjnych
• Rozeznanie w tym, jak działają procesy finansowe w firmie ubezpieczeniowej
• Wprawa w rozmowach z zarządem i wieloma różnymi grupami interesariuszy jednocześnie
• Przyda się także:

Spokój i skuteczność działania nawet wtedy, gdy sytuacja zmienia się z dnia na dzień

• Talent do łączenia ludzi z różnych działów wokół wspólnego celu
• Swoboda w rozmowie i negocjacjach – zarówno z ekspertami, jak i z zarządem
• Nastawienie na konkretny efekt i dotrzymywanie terminów
• Pewność w podejmowaniu decyzji, nawet gdy nie wszystko jest jeszcze jasne
• Umiejętność tłumaczenia technicznego żargonu na język zrozumiały dla osób spoza IT
• Praktyka w pilnowaniu ryzyka i budżetu w projektach z komponentem technologicznymTo oferujemy
• Udział w dużym, prestiżowym programie integracyjnym w renomowanej organizacji z sektora ubezpieczeniowego
• Kontrakt B2B na atrakcyjnych warunkach
• Rolę o realnym, strategicznym znaczeniu – bezpośredni wpływ na sukces jednego z kluczowych procesów integracyjnych w branży
• Pracę w modelu hybrydowym (Warszawa, maksymalnie 2 dni zdalnie w tygodniu)

Współpracę z szerokim gronem ekspertów i kadry menedżerskiej najwyższego szczebla

Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze zarządzania dużymi programami M& APreferencyjne pakiety benefitowe – MultiSport oraz Luxmed do wykupienia na korzystnych warunkach