Senior Marketing Specialist

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu Show all offers

10000 - 15000 PLN / month

Kraków

18 days ago

In short

Senior Marketing Specialist (B2B) needed in Kraków for a distribution company. Responsibilities: content creation, lead generation, analytics, website optimization. Salary: 10-15k PLN net/month B2B. Full-time, office-based.

Keywords

B2B Marketing Digital Marketing Lead Generation Marketing Analytics Content Marketing Website Optimization Sales Collaboration

AI-written summary based on the listing content.

Naszym klientem jest firma działająca w modelu B2B, specjalizująca się w dystrybucji środków higieny i chemii profesjonalnej. Obsługuje firmy sprzątające, przedsiębiorstwa przemysłowe, zakłady produkcji spożywczej, hotele, restauracje oraz placówki medyczne. W związku z rozwojem firmy poszukujemy Senior Marketing Specialist z doświadczeniem w marketingu B2B, digital marketingu i lead generation. Szukamy osoby proaktywnej, analitycznej i otwartej, która wzmocni działania marketingowe, zoptymalizuje istniejące lejki i będzie współpracować z zespołem oraz działem sprzedaży.

Zakres obowiązków

Tworzenie i koordynowanie contentu Optymalizacja istniejących lejków marketingowych i działań lead generation we współpracy z zespołem i konsultantem
Rozwój analityki marketingowej oraz pracy na danych
Bieżąca współpraca z działem sprzedaży
Współpraca przy tworzeniu i optymalizacji nowej strony internetowej Poszukiwane kompetencje
Doświadczenie w marketingu B2B i digital marketingu
Praktyczna znajomość działań lead generation i pracy na lejkach marketingowych
Umiejętność analitycznego podejścia i pracy z danymi
Zdolności organizacyjne i koordynacyjne
Proaktywność, otwartość i chęć rozwoju Oferujemy
Zatrudnienie w oparciu umowę B2B Wynagrodzenie w wysokości 10 000 - 15 000 zł netto na FV + VAT Niezbędne narzędzie do pracy: laptop, telefon
Elastyczny czas pracy - od poniedziałku do piątku
Praca w trybie stacjonarnym w biurze w Krakowie Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.