Senior Konsultant_ka - podatek wyrównawczy (BEPS 2.0) - Business Tax Advisory

Senior Konsultant_ka - podatek wyrównawczy (BEPS 2.0) - Business Tax Advisory

Senior Konsultant_ka - podatek wyrównawczy (BEPS 2.0) - Business Tax Advisory

Łódź

Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0), która chce rozwijać swoje kompetencje w tym obszarze, wspierając największe grupy kapitałowe, jednocześnie zachowując możliwość pracy przy projektach obejmujących szersze spektrum doradztwa podatkowego.

Twój zakres obowiązków

• Realizacja projektów w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0), w szczególności, wsparcie klientów w przygotowaniu do wypełniania nowych obowiązków, doradztwo w zakresie nowych regulacji oraz prowadzenie wdrożeń w tym zakresie.

• Współpraca z klientami przy realizacji projektów oraz budowania długofalowych relacji opartych na wiedzy eksperckiej i zrozumieniu ich potrzeb biznesowych.

• Przygotowywanie opinii, analiz i rekomendacji podatkowych oraz wsparcie klientów w rozwiązywaniu złożonych zagadnień podatkowych.

• Zarządzanie projektami oraz koordynowanie pracy zespołów projektowych.

• Wspieranie rozwoju młodszych członków zespołu poprzez mentoring, dzielenie się wiedzą i bieżące wsparcie merytoryczne.

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w obszarze podatku wyrównawczego (BEPS 2.0),

• Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu relacji biznesowych i identyfikowaniu nowych możliwości współpracy,

• Potrafisz spojrzeć na zagadnienia podatkowe przez pryzmat biznesu klienta i rekomendować praktyczne rozwiązania,

• Dobrze organizujesz pracę własną i innych oraz potrafisz działać w środowisku projektowym,

• Jesteś otwarty_a na naukę nowych rzeczy oraz rozwój w obszarze technologii i AI,

• Potrafisz wykorzystywać nowoczesne narzędzia do zwiększania efektywności swojej pracy,

• Cechuje Cię ciekawość, inicjatywa oraz chęć poszukiwania nowych rozwiązań,

• Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim.

Co oferujemy

• Dodatkowe miesięczne wynagrodzenie zmienne, uzależnione od realizacji celów i osiąganych wyników.

• Możliwość rozwoju zarówno jako ekspert w obszarze podatku wyrównawczego, jak i w innych obszarach doradztwa podatkowego dla firm,

• Pracę w wiodącym na rynku zespole doradztwa podatkowego,

• Współpracę w unikalnym środowisku łączącym podatki, biznes i technologię,

• Jasną ścieżkę kariery i rozwoju zawodowego.

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in. Doradcy Podatkowego.

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery .

Zespół Business Tax Advisory to znacznie więcej niż klasyczne doradztwo podatkowe. Pracujesz na styku podatków, biznesu i technologii, wspierając największe organizacje w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych. Realizujemy projekty dla spółek krajowych i międzynarodowych, funduszy private equity oraz liderów rynku z różnych sektorów gospodarki.

Pracujemy bez sztywnych granic specjalizacyjnych. Możesz rozwijać się zarówno jako ekspert w obszarze podatku wyrównawczego, jak i realizować projekty z innych obszarów doradztwa podatkowego, współpracując z ekspertami z różnych linii biznesowych EY.

EY.AI – Na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka dla dziecka

paczki świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.