Senior IT Procurement Specialist

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za strategiczne zakupy IT (cloud, SaaS, licencje, usługi IT), gdzie we współpracy z ekspertami IT i biznesem będziesz wspierać procesy zakupowe end-to-end oraz rozwój strategii zakupowej.

Rola daje realny wpływ na wybór dostawców, optymalizację kosztów i kierunki rozwoju środowiska technologicznego w organizacji.

Twój zakres obowiązkówsamodzielne prowadzenie procesów zakupowych end-to-end (RFI, RFQ, RFP) w obszarze IT – od zebrania potrzeb biznesowych po wybór dostawcy, negocjowanie warunków handlowych i kontraktowych (m.in. ceny, SLA, serwis, gwarancje, terminy płatności, klauzule umowne) oraz prowadzenie renegocjacji obowiązujących umów, tworzenie i realizacja strategii zakupowych dla kategorii IT (hardware, software, services) w oparciu o cele biznesowe, budżet i roadmapę IT, zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami oraz monitorowanie jakości współpracy i wskaźników KPI (np. terminowość dostaw, SLA, reklamacje) oraz inicjowanie działań usprawniających, współpraca z działami IT, finansowym, prawym, compliance i partnerami biznesowymi przy definiowaniu wymagań, standaryzacji specyfikacji oraz ocenie ofert, identyfikacja i minimalizowanie ryzyk zakupowych (ciągłość dostaw, ryzyka licencyjne i kontraktowe, cyber/compliance),praca w systemach zakupowych (np. Coupa, Jaggaer lub podobnych): prowadzenie workflow, dokumentowanie procesów, raportowanie i przygotowywanie rekomendacji

Nasze wymaganiaminimum 5 lat doświadczenia w zakupach strategicznych i prowadzeniu projektów zakupowych (strategic sourcing, category management),wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne, związane IT lub pokrewne),doświadczenie w zakupach IT obejmujących sprzęt, oprogramowanie (licencje, subskrypcje) i usługi oraz rozumienie zależności między tymi obszarami, dobra znajomość zasad kontraktowania oraz praktyczne doświadczenie w pracy z umowami (SLA, gwarancje, serwis, licencje, utrzymanie, subskrypcje),znajomość procesów i narzędzi zakupowych (np. Coupa, Jaggaer) oraz dobra znajomość Excela, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i negocjacyjne (prowadzenie negocjacji cenowych i kontraktowych),samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do pracy, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej, gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i przy zmiennych priorytetach.

To oferujemyumowę o pracęwspółpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych, pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne, wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity. Benefity

• Czerwona Linia
• Klub zwierzaka
• Szkolenia I rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty