Senior HR Business Partner (m/w/d)

VED BT Management GmbH Show all offers

Mannheim

20 days ago

In short

VED BT Management GmbH seeks a Senior HR Business Partner in Mannheim. Responsibilities include consulting, supporting leadership, managing organizational changes, and HR projects. Requires a degree in HR/labor law, several years of experience, strong knowledge of labor law, travel willingness, MS Office, and ideally SAP HR. Full-time.

Keywords

hr management labor law organizational development personnel planning employee development employee retention ms office sap hr

AI-written summary based on the listing content.

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.

Die VED BT Management GmbH ist Teil dieses Netzwerks und übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben in den Bereichen Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.

Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Holtermann Regeltechnik GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH sowie die Stingl GmbH.

Senior HR Business Partner (m/w/d) Mannheim | Vollzeit | BT-BTM-ST-26-013

Wir wachsen weiter und suchen tatkräftige Unterstützung für unser HR-Team in Mannheim.

Ihre Aufgaben

Sie agieren als Berater:in, Problemlöser:in, Gestalter:in und Dienstleister:in in einem dynamischen Umfeld
Sie betreuen in unserer dezentralen Unternehmensstruktur ausgewählte Gesellschaften und sind geschätzte:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Sie begleiten Organisations- und Transformationsprojekte, insbesondere bei der Integration neuer Gesellschaften
Sie arbeiten eng mit unserem HR-Netzwerk zusammen und stellen ein einheitliches Niveau in relevanten HR-Themen wie Personalplanung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung, Arbeitsrecht und Vergütung sicher
Sie betrachten die Mitarbeit bei oder die Steuerung von HR-Projekten sowie deren Umsetzung als willkommene Abwechslung

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt und umfassender, mehrjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
Mit dem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht kennen Sie sich sehr gut aus
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und gehen professionell und flexibel mit Veränderungen um
Sie besitzen ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Sie denken lösungsorientiert, arbeiten gerne selbstständig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team
Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und sind gerne deutschlandweit unterwegs, auch zu 50 % oder mehr Ihrer Arbeitszeit
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und bestenfalls auch mit SAP HR
Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringen Sie idealerweise gute Englischkenntnisse mit

Ihre Vorteile

Als Mitarbeiter:in der VED BT Management werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns
Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote, z. B. in unserer konzerneigenen VINCI Academy
Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand in Hand die täglichen Herausforderungen meistert
Darüber hinaus bieten wir u. a.:
Flexible Arbeitszeitmodelle
Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Fitnessangebot, Bikeleasing, Mitarbeitendenrabatte u. v. m
Überregionale Veranstaltungen und Teamevents