Senior Finance Business Partner (K/M)

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę finansowego partnera dla kadry zarządzającej zakładem. Stanowisko łączy controlling produkcyjny z aktywnym wsparciem biznesu w zakresie poprawy efektywności, wykorzystania mocy produkcyjnych oraz zarządzania kosztami i zapasami.. pełnienie roli kluczowego partnera finansowego dla Dyrektora Zakładu oraz lokalnej kadry zarządzającej, kompleksowa odpowiedzialność za controlling zakładu produkcyjnego oraz monitorowanie jego wyników finansowych i operacyjnych, koordynowanie procesu miesięcznego zamknięcia finansowego zakładu, analiza odchyleń produkcyjnych, w szczególności dotyczących zużycia materiałów, kosztów pracy, wydajności oraz poziomu braków, utrzymywanie, aktualizowanie i weryfikowanie standardowych kosztów produkcji, bieżące monitorowanie kluczowych wskaźników operacyjnych, zapewnienie przejrzystości czynników kosztotwórczych w podziale na linie produkcyjne i grupy produktowe, wspieranie projektów ciągłego doskonalenia oraz monitorowanie realizacji zakładanych oszczędności, przygotowywanie budżetu zakładu, analiza zgodności prognozowanych wolumenów produkcji z dostępnymi mocami produkcyjnymi, współpraca z działami produkcji, utrzymania ruchu, planowania, zakupów oraz zespołem finansowym.. minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w obszarze controllingu, w tym kilkuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z controllingiem produkcyjnym lub zakładowym, doświadczenie w pracy z systemami ERP, swobodna znajomość języka angielskiego, zaawansowana znajomość programu Excel oraz narzędzi Business Intelligence, umiejętność przekładania danych operacyjnych na wyniki finansowe oraz rekomendacje biznesowe, wysoko rozwinięte umiejętności analityczne połączone z praktycznym i biznesowym podejściem, umiejętność konstruktywnego kwestionowania przyjętych założeń oraz przedstawiania własnych rekomendacji, komunikatywność, wiarygodność i umiejętność budowania partnerskich relacji z kadrą zarządzającą, samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na działanie i poszukiwanie rozwiązań.