Senior Development Project Manager

Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Senior Project Development Manager, odpowiedzialnej za kompleksowy rozwój projektów związanych z wdrażaniem ekranów LED.

Na tym stanowisku będziesz prowadzić projekt od momentu identyfikacji i pozyskania atrakcyjnej lokalizacji, przez negocjacje i zawarcie umowy, uzyskanie wymaganych zgód i pozwoleń, aż po koordynację wdrożenia i uruchomienie ekranu.

To rola dla osoby, która łączy kompetencje biznesowe, negocjacyjne i projektowe, potrafi samodzielnie prowadzić proces od A do Z i skutecznie współpracować zarówno z właścicielami nieruchomości, jak i partnerami technicznymi oraz administracją.

Zakres odpowiedzialności:

• aktywne pozyskiwanie nowych lokalizacji pod ekrany LED,
• identyfikowanie atrakcyjnych nieruchomości i potencjalnych partnerów biznesowych,
• nawiązywanie i rozwijanie relacji z właścicielami nieruchomości, zarządcami, administratorami oraz wynajmującymi,
• prowadzenie negocjacji biznesowych dotyczących warunków współpracy i najmu,
• przygotowywanie analiz i kalkulacji opłacalności poszczególnych lokalizacji,
• negocjowanie warunków oraz przygotowywanie i finalizowanie umów najmu,
• kompleksowe prowadzenie procesu inwestycyjnego od pozyskania lokalizacji do uruchomienia ekranu,
• koordynacja procesu uzyskiwania wymaganych zgód, decyzji i pozwoleń administracyjnych,
• współpraca z partnerami technicznymi oraz koordynacja wyboru rozwiązań technologicznych,
• identyfikowanie ryzyk oraz bieżące rozwiązywanie problemów pojawiających się w toku realizacji,
• współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi partnerami zaangażowanymi w realizację projektów,
• dbanie o rentowność, terminowość i jakość realizowanych projektów,
• rozwijanie sieci kontaktów i aktywne poszukiwanie nowych możliwości rozwoju portfolio lokalizacji.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby samodzielnej, przedsiębiorczej i nastawionej na rezultat, która potrafi połączyć pozyskiwanie biznesu z prowadzeniem projektów inwestycyjnych.

Idealny kandydat lub kandydatka:

• ma doświadczenie w business development, project development, OOH/DOOH lub pokrewnej branży,
• posiada doświadczenie w negocjowaniu umów i warunków biznesowych,
• potrafi prowadzić negocjacje z właścicielami i zarządcami nieruchomości,
• ma doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów od początku do końca,
• dobrze rozumie procesy administracyjne i inwestycyjne lub ma doświadczenie w ich koordynowaniu,
• potrafi analizować opłacalność projektów i przygotowywać kalkulacje biznesowe,
• jest bardzo dobrze zorganizowana/y i potrafi koordynować wiele procesów jednocześnie,
• jest komunikatywna/y i dobrze odnajduje się w kontaktach z różnymi grupami interesariuszy,
• potrafi skutecznie negocjować, ale jednocześnie budować długoterminowe relacje,
• wykazuje się samodzielnością, inicjatywą i odpowiedzialnością za wynik,
• dobrze radzi sobie w sytuacjach wymagających podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• posiada bardzo dobre umiejętności analityczne i organizacyjne.

Co oferujemy?

• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu,
• możliwość prowadzenia projektów od pozyskania lokalizacji aż po ich uruchomienie,
• pracę przy nowoczesnych projektach z obszaru LED / DOOH,
• dużą przestrzeń do podejmowania decyzji i realizowania własnych pomysłów,
• współpracę z zespołem zaangażowanym w rozwój nowych lokalizacji i projektów,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności oraz system premiowy powiązany z wynikami.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

To stanowisko daje możliwość realnego wpływania na rozwój sieci ekranów LED — od znalezienia właściwej lokalizacji i pierwszego kontaktu z właścicielem nieruchomości, przez negocjacje i proces administracyjny, aż po fizyczne uruchomienie ekranu.

Jeśli potrafisz dostrzegać potencjał biznesowy w lokalizacjach, skutecznie negocjować i jednocześnie dowozić projekty do końca — chcemy Cię poznać.