Senior Consultant - SAP Success Factors

Company description

Zespół SAP w KPMG w Polsce realizuje projekty doradcze i transformacyjne dla klientów z różnych branż, wspierając ich w cyfrowej transformacji obszaru HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP SuccessFactors. Łączymy wiedzę biznesową z doświadczeniem technologicznym, pomagając organizacjom projektować i wdrażać nowoczesne modele zarządzania kapitałem ludzkim.

Job title

• Senior Consultant - SAP Success FactorsJob title descriptionanaliza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HRbudowanie strategii rozwoju klientówimplementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicąwsparcie w procesach sprzedażowychutrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientamiwspółpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów
• Requirementsdobra znajomość procesów HR oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami SAP HR / SAP Success
• Factorsminimum 3 pełne cykle wdrożeniowe SAP SuccessFactors w roli konsultanta, obejmujące udział w analizie wymagań, konfiguracji systemu, testach, migracji danych, integracjach oraz wsparciu uruchomienia produkcyjnegodogłębna, praktyczna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors, poparta aktualnym certyfikatem (mile widziane kilka)umiejętność prowadzenia analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowepraktyczne doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientem, zbieraniu wymagań oraz prezentowaniu rozwiązańdoświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, w tym dokumentacji konfiguracyjnej, scenariuszy testowych, instrukcji użytkownika oraz materiałów warsztatowychznajomość procesu migracji danych do SAP SuccessFactors, w tym przygotowania szablonów migracyjnych, walidacji danych oraz identyfikacji błędówswobodna komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca udział w spotkaniach projektowych, pracę z dokumentacją SAP oraz kontakt z międzynarodowymi zespołamibardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne, a także umiejętność pracy zespołowejWe offermożliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicąudział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicąmożliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniachszeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight, Learning Hub​szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowegozaplanowaną ścieżkę karieryatrakcyjny system premiowyatrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościoweprywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeingprzyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościoweprogram mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki karieryprogram poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracydni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy