(Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d)
In short
Bearing
Point GmbH seeks a (Senior) Consultant for SAP Analytics Cloud/Datasphere in DE. Responsibilities include implementing financial planning/reporting platforms, end-to-end project support, and team management. Requires 2+ years of experience in data modeling, BI architectures, and SAP BW, SAC, BPC, or similar software.
AI-written summary based on the listing content.
Dare more. Thrive together.
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Gemeinsam mit unseren Kunden gehen wir mutig neue Wege und führen sie zuverlässig ans Ziel – mit exzellenter Beratung, technischer Expertise und echter Begeisterung für Innovation. Doch bei uns zählt nicht nur Know-how, sondern ebenfalls das Team. Denn bei BearingPoint gilt: Ohne Miteinander geht NIX. Was uns verbindet, ist die Haltung, mehr zu wagen und gemeinsam zu wachsen.
Deine zukünftigen Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | SAP Analytics Cloud / Datasphere (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.
Um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben, bedarf es ständiger Anpassungen in den Bereichen Strategie, Organisationsmodelle und Prozesse im Finanzwesen unserer Kunden. CFO-Teams greifen beim Neuaufbau von Unternehmenssteuerung, Planung und Reporting daher auf innovative Technologien für Data-Driven Decision Making und Performance Management zurück. Dies gilt umso mehr im Kontext von S/4HANA-Transformationen. Sei ein entscheidender Teil dieser Veränderung und lass uns gemeinsam die Power von Business Intelligence-Lösungen nutzen, um die Digitale Transformation unserer Kunden in Richtung erfolgreicher Zukunft zu gestalten!
- Du bringst Ideen ein und implementierst auf Basis innovativer Produkte und Technologien zukunftsweisende Plattformen für Finanzplanung sowie Management Reporting in agilen Projektstrukturen
- „End to end“: Du begleitest unsere Kunden vom Konzept bis zu Training und Go Live
- Du managst deine Arbeitspakete und dein Projektteam, unterstützt bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten und stehst im engen Austausch mit unseren Kunden
- Bei solch spannenden Projekten zählt dein Impact: Als Teil des Teams wirst du dazu ermutigt, deine eigenen Ideen und persönlichen Stärken einzubringen, um so das bestmögliche Gesamtergebnis zu erzielen und unser Beratungsportfolio weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich erfolgreich absolviert oder bist bereit dein Wissen aus einem fachfremden Studiengang mit Business-Knowhow aufzufrischen
- Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem projektorientierten Arbeitsumfeld mit
- Du kennst die relevanten Fragestellungen der Datenmodellierung, im Aufbau von BI-Architekturen sowie in der technischen Konzeption von Planungs- und Berichtsanwendungen
- Du warst bereits in einer eigenverantwortlich fortgeschrittenen Implementierungsrolle tätig, insbesondere für einschlägige Software-Produkte wie SAP BW, SAC, BPC, BEx Analyzer, Analysis Office, DWC, Board, Tagetik
- Setze bei uns deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Freude an der Kundenkommunikation in die Tat um
- Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Benefits
- Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexibles Arbeiten: Ob bei Kund:innen vor Ort, im Büro, von zu Hause oder unterwegs – bei uns hast du die Möglichkeit, Arbeitsort und -zeiten so zu gestalten, wie es am besten zu deinen Beratungsprojekten und dir passt
- Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
- Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
- Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
- Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
- Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
- Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Wir geben NIX auf Vorurteile! Vielfalt ist für uns kein Extra, sondern essenziell – für ein starkes Wir-Gefühl und neue Blickwinkel. Denn bei BearingPoint hat persönliche Entfaltung ihren festen Platz. Ganz gleich, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst: Deine Einzigartigkeit zählt. Mache den Unterschied – und engagiere dich in einer unserer Initiativen für Vielfalt und Perspektivwechsel: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ oder Equity Ambassador@BearingPoint.
Weitere Informationen
Du hast Fragen zum Job? Wir helfen dir gerne weiter:
Adrienne Abbott Dein Kontakt im Talent Attraction Team [email protected]
BearingPoint GmbH
Speicherstr. 1 60327 Frankfurt am Main http://www.bearingpoint.de
Hinweis zu deiner Bewerbung:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular – schnell und unkompliziert. Beantworte hierfür nach Klick auf den Bewerben-Button ganz einfach ein paar kurze Bewerbungs-Fragen, uploade alle relevanten Dokumente (CV & Zeugnisse, Anschreiben optional) und ergänze deine Kontaktinformationen. Wenn du bereits alle Unterlagen vorbereitet hast, sollte dies nur etwa fünf Minuten deiner Zeit in Anspruch nehmen. Bitte beachte, dass Bewerbungen via E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Weitere nützliche Informationen zu Bewerbung und Karriere bei BearingPoint findest du in unseren FAQs.
| Published | 2026-10-06 |
| Source |
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