Senior Backend Developer (.NET)

PSE Innowacje sp. z o.o. Show all offers

Wrocław

1 month ago

In short

Senior Backend Developer (.

NET) in Wrocław for PSE Innowacje. Design, implement, and document solutions for measurement and billing applications. Requires 6+ years C#/.

NET, DDD, REST API, ORM, unit/integration testing, Git, CleanCode. Offers hybrid/remote work, training budget, private medical care, and life insurance.

Keywords

.NET C# REST API Docker Angular TypeScript Agile Git Oracle DB Microservices

AI-written summary based on the listing content.

Architektura i technologie używane w projekcie:

Architektura mikrousługowa w środowisku kontenerowym.

NET 8/10 – C#REST API

MinIO (S3)

Angular 16/19, TypeScript, HTML 5Docker + Nomad

Oracle DB 19cVisual Studio 2026, Visual Studio CodZakres obowiązków:

Projektowanie, implementowanie i sporządzanie dokumentacji rozwiązań dla aplikacji pomiarowo-rozliczeniowych; Zapewnienie jakości dla dostarczanego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu; Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile.

Oczekiwania:doświadczenie minimum 6 lat w programowaniu w języku C# na platformie .

NET; znajomość podejścia Domain Driven Design; znajomość zasad budowania REST API; znajomość relacyjnych baz danych i umiejętność pracy z rozwiązaniami ORM (NHibernate);umiejętność tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (xUnit);umiejętność pracy z repozytorium Git; znajomość wzorców projektowych i zasad CleanCode; odpowiedzialność i terminowość w realizacji zadań; umiejętność współpracy w ramach zespołu. Dodatkowym atutem będzie:znajomość RDMBS Oracle; podstawowa znajomość technologii konteneryzacji (Docker);umiejętność pracy z GitLab i Jenkins; umiejętność pracy w metodykach Agile; podstawowa znajomość obszaru obsługi pomiarów i rozliczeń dla Operatora Sieci Przesyłowej. Z naszej strony zapewniamy:

Udział w ciekawych projektach mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i na świecie; Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego

Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.

Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.

Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.

Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.

Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.

Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracownikó