Skip to content
Apply now

This job is listed on several sites

ASTEK Polska

Senior Azure AD / Microsoft Entra ID Consultant (K/M)

ASTEK Polska Show all offers
1000 - 1240 PLN / day
Gdynia
Warszawa (Mazowieckie)
Warszawa
Gdańsk (Pomorskie)
Expires Nov 17, 2026
7 days ago

In short

Senior Azure AD/Microsoft Entra ID Consultant sought for a hybrid role in finance sector projects. Responsibilities include designing and implementing Microsoft Entra ID solutions in multi-tenant environments, configuring security policies, and managing Azure permissions. Requires experience with Cross-Tenant Access, Conditional Access, and Identity Governance. Fluent English needed.

AI-written summary based on the listing content.

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Azure AD / Microsoft Entra ID Consultant (K/M).

Dołącz do projektu realizowanego w międzynarodowym środowisku, którego celem jest integracja dwóch organizacji funkcjonujących w odrębnych tenantach Microsoft.

Dodatkowe informacje

  • Praca hybrydowa (3 dni w tygodniu praca z biura)
  • Możliwe lokalizacje: Warszawa / Gdańsk / Gdynia

Oferowane wynagrodzenie

  • Wynagrodzenie: od 1000 do 1240 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

  • Posiadasz doświadczenie w pracy z Microsoft Entra ID (Azure AD) w środowiskach enterprise.
  • Brałeś/aś udział w projektach obejmujących integrację lub współpracę pomiędzy wieloma tenantami Microsoft.
  • Znasz zagadnienia związane z Cross-Tenant Access, B2B Collaboration oraz External Identities.
  • Masz doświadczenie w konfiguracji Conditional Access oraz polityk bezpieczeństwa dostępu.
  • Rozumiesz procesy zarządzania cyklem życia użytkowników, uprawnień i dostępów.
  • Pracowałeś/aś z rozwiązaniami Identity Governance, Entitlement Management lub Privileged Identity Management (PIM).
  • Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu uprawnieniami w Azure (RBAC, Management Groups, Subscriptions).
  • Potrafisz poruszać się w złożonych środowiskach korporacyjnych i współpracować z wieloma zespołami technicznymi.
  • Znasz zagadnienia związane z zarządzaniem urządzeniami oraz zgodnością urządzeń (device compliance).
  • Masz doświadczenie z Azure Virtual Desktop (AVD) lub rozumiesz architekturę takich rozwiązań.
  • Znasz bardzo dobrze język angielski (B2 / C1)

Zadania, które na Ciebie czekają:

  • Wsparcie projektowania i wdrażania rozwiązań Microsoft Entra ID w środowisku wielotenantowym.
  • Konfiguracja i rozwój mechanizmów Cross-Tenant Access oraz B2B Collaboration.
  • Projektowanie i wdrażanie polityk bezpieczeństwa oraz Conditional Access.
  • Zarządzanie dostępami i uprawnieniami do zasobów Azure pomiędzy organizacjami.
  • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za tożsamość, bezpieczeństwo oraz środowiska endpointowe.
  • Udział w przygotowaniu architektury rozwiązania, dokumentacji technicznej oraz planów wdrożenia.
  • Wsparcie działań związanych z ograniczeniem zależności od Azure Virtual Desktop (AVD).
  • Współpraca z istniejącym zespołem Azure odpowiedzialnym za projekt po stronie klienta.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected]

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Co oferujemy

  • Długoterminowa współpraca
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
  • Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
  • Jasna ścieżka kariery
  • Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [email protected] pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO246922

Published 2026-10-26
Source