Samodzielny Specjalista ds. Płac z elementami kadrowymi

Samodzielny Specjalista/Specjalistka ds. Płac z elementami kadrowymi

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za obszar płac i będzie realnym wsparciem dla organizacjiTo stanowisko dla osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i swobodnie poruszającej się w obszarze prawa pracy, rozliczeń wynagrodzeń oraz dokumentacji pracowniczej. Szukamy kogoś, kto potrafi prowadzić procesy płacowe kompleksowo — od naliczeń po kontakt z instytucjami zewnętrznymi — jednocześnie dbając o terminowość, poprawność i zgodność działań z przepisami.

Za co będziesz odpowiadać?

Obszar płacDo Twoich codziennych zadań będzie należało:— samodzielne przygotowywanie i rozliczanie list płac— naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców— rozliczanie absencji, urlopów, nadgodzin, premii oraz świadczeń chorobowych— obsługa potrąceń pracowniczych i zajęć komorniczych— sporządzanie deklaracji i dokumentów dla ZUS, US, PFRON oraz GUS— przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych— wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń— współpraca z Główną Księgową w zakresie rozliczeń płacowych i raportowania— bieżące śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i podatków— obsługa procesów w systemie Enova 365— prowadzenie zagadnień związanych z ZFŚS

Obszar kadrowyW ramach stanowiska będziesz również:— prowadzić dokumentację pracowniczą zgodnie z obowiązującymi przepisami— przygotowywać dokumenty związane z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy— prowadzić ewidencję czasu pracy, urlopów oraz nieobecności— aktualizować dane pracownicze w systemach kadrowo-płacowych— wspierać pracowników oraz managerów w bieżących sprawach kadrowych

Kogo chcemy zaprosić do zespołu?

Szukamy osoby, która:— posiada minimum 2–3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze płac (warunek konieczny)— praktycznie zna przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków— ma doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia— dobrze organizuje swoją pracę i potrafi działać terminowo— jest dokładna, odpowiedzialna i samodzielna w działaniu

Dodatkowym atutem będzie— znajomość systemu Enova 365— doświadczenie w pracy z programem Płatnik— znajomość procesów związanych z ZFŚS— doświadczenie w organizacji wielooddziałowej— umiejętność przygotowywania raportów i analiz kadrowo-płacowychCo przygotowaliśmy?— stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę— możliwość samodzielnego prowadzenia obszaru płacowego— pracę w stabilnej i rozwijającej się organizacji— wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji— partnerską atmosferę współpracy i wzajemne wsparcie— benefity świąteczne, karta sportowa