Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

OSEVA Polska Sp. z o.o. to firma działająca na polskim rynku rolniczym, specjalizująca się w dostarczaniu kwalifikowanego materiału siewnego. Stawiamy na wysoką jakość oferowanych produktów, rzetelność i długofalową współpracę z naszymi partnerami biznesowymi. Poszukujemy do naszego zespołu Głównej Księgowej, która będzie wspierać prawidłowe funkcjonowanie obszaru finansowego, księgowego oraz kadrowo-płacowego.

Szukamy osoby dokładnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, która posiada praktyczną wiedzę z zakresu rachunkowości i podatków oraz potrafi samodzielnie organizować swoją pracę.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości.
• Ewidencjonowanie i kontrola dokumentów księgowych.
• Rozliczanie podatków VAT, CIT oraz innych wymaganych zobowiązań podatkowych.
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, plików JPK oraz sprawozdań finansowych.
• Prowadzenie i uzgadnianie kont księgowych oraz rozrachunków.
• Kontrola poprawności dokumentów kosztowych i sprzedażowych.
• Nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań oraz monitorowanie należności.
• Przygotowywanie danych finansowych i raportów na potrzeby zarządu.
• Współpraca z bankami, urzędami oraz instytucjami zewnętrznymi.
• Dbanie o prawidłowy obieg i kompletność dokumentacji księgowej.
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.
• Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,
• Sporządzanie deklaracjiPIT, ZUS, SO
• DiR
• Sporządzanie sprawozdań GUS

Wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości.
• Praktyczna znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych.
• dobra znajomość programu Handel Symfonia.
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów księgowych.
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność planowania pracy i pilnowania terminów.
• Dyskrecja oraz odpowiedzialne podejście do informacji finansowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację pracy księgowej.
• Jasno określony zakres obowiązków i odpowiedzialności.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kompetencji.
• Przyjazne środowisko pracy i bezpośrednią współpracę z zarządem.