Samodzielna Księgowa 1/2 etatu z możliwością docelowego zwiększenia etatu

O nas

Jesteśmy rozwijającą się spółką, która stawia na nowoczesne rozwiązania i sprawną organizację procesów finansowych. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za prowadzenie pełnej księgowości spółki. Szukamy partnera biznesowego dla Zarządu – osoby samodzielnej, zaangażowanej i chcącej mieć realny wpływ na funkcjonowanie organizacji.

Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• prowadzenie ewidencji księgowej transakcji krajowych, wewnątrzwspólnotowych oraz poza UE,
• sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT oraz innych wymaganych rozliczeń),
• przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz udział w zamknięciach miesiąca i roku,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych,
• obsługa Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF),
• tworzenie i aktualizacja polityki rachunkowości oraz udział w rozwoju planu kont,
• uzgadnianie sald i prowadzenie procesu potwierdzania sald z kontrahentami,
• przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych,
• współpraca z US, ZUS, GUS, NBP oraz audytorami,
• monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej księgowości spółki,
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (VAT, CIT, PIT),
• doświadczenie w księgowaniu transakcji zagranicznych i walutowych,
• znajomość KSeF,
• bardzo dobra znajomość programu Excel,
• mile widziana znajomość systemów ERP/finansowo-księgowych (np. Comarch ERP Optima, Enova365, Symfonia),
• samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy,
• dokładność, terminowość oraz umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy.

Oferujemy

• wynagrodzenie 4 650–5 100 zł brutto miesięcznie (umowa o pracę na 1/2 etatu) lub atrakcyjne warunki współpracy B2B,
• możliwość zwiększenia wymiaru etatu wraz z rozwojem spółki,
• pracę w modelu hybrydowym (po wdrożeniu),
• elastyczne godziny pracy umożliwiające pogodzenie obowiązków zawodowych i prywatnych,
• realny wpływ na organizację procesów księgowych i rozwój działu finansowego,
• możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień,
• szkolenia oraz wsparcie w rozwoju zawodowym,
• kartę MultiSport,
• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
• pracę w stabilnej firmie z przyjazną atmosferą i krótką ścieżką decyzyjną.

Jeśli cenisz samodzielność, lubisz porządkować procesy i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie finansów rozwijającej się firmy – zapraszamy do przesłania swojej aplikacji.