Sales Manager Central Europe (m/w/d)

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Stuttgart

3 months ago

In short

Sales Manager Central Europe (m/f/d) in Stuttgart. Responsible for sales strategy, new business acquisition, and team leadership. Requires strong sales, leadership, and communication skills. Full-time role with Emporium Partners.

Keywords

Sales Management Business Development Key Account Management Team Leadership Sales Strategy Pipeline Management Customer Relationship Management

AI-written summary based on the listing content.

Einleitung

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 2003 bietet Emporium Partners verschiedenste Supply-Chain-Lösungen im Bereich der Beschaffung, Prüfung und Lagerung von elektronischen Komponenten an. Als globaler Dienstleister ermöglichen wir es Unternehmen, effektiver und vorausschauender zu agieren sowie wettbewerbsfähig zu bleiben. Angetrieben von unserem Motto „Innovating Progress, Partnering For Success“ liegt unser Fokus auf dem Obsoleszenzmanagement und der Verlängerung des Produktlebenszyklus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine dynamische Führungskraft als Sales Manager Central Europe (m/w/d), die derzeit für ein Team von vier Vertriebsmitarbeiter:innen verantwortlich ist. In dieser zentralen Rolle hast du die einzigartige Gelegenheit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

Das ist uns besonders wichtig: Wir suchen eine zukunftsorientierte Persönlichkeit, die neue Perspektiven einbringt und unsere Vision vorantreibt. Die Pflege unserer ausgezeichneten Kundenbeziehungen und die Erweiterung unserer Dienstleistungen sind ebenso wichtig wie die Gewinnung neuer Kunden. Der Verkauf unseres gesamten Dienstleistungsportfolios, der Dialog mit Kunden und der direkte Kontakt zu ihnen sind entscheidend. Neben der Weiterentwicklung und Stärkung unseres Vertriebsteams solltest du auch über eine Hands-On-Mentalität verfügen, die in kleinen und mittelständischen Unternehmen von großer Bedeutung ist.

Hast du eine Leidenschaft für Vertrieb und Führung und möchtest mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Kernaufgabe:

Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der DACH-Region

Strategie & Marktentwicklung:

Entwicklung und Umsetzung einer mit den Unternehmenszielen abgestimmten Vertriebsstrategie
Identifizierung von Schwerpunktmärkten, Segmenten und Kanälen für den Markteintritt und die Expansion
Aufbau, Verwaltung und Optimierung der regionalen Vertriebspipeline

Neugeschäft & Großkunden:

Akquise strategischer Kunden in ganz Mitteleuropa
Verwaltung des gesamten Vertriebszyklus von der Lead-Generierung bis zum Auftrag
Aufbau langfristiger Beziehungen zu Großkunden und Partnern

Führung & Teambuilding:

Einstellung, Förderung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams für die DACH-Region
Festlegung klarer Ziele und KPIs
Mentoring der Teammitglieder und Förderung einer offenen und leistungsorientierten Kultur
Implementierung von Vertriebsprozessen, Tools und Best Practices, die für ein wachsendes Unternehmen geeignet sind
Transparente interne Kommunikation sowie eine enge, strategische Zusammenarbeit mit unseren weiteren globalen Niederlassungen

Profil

Motivierte und ergebnisorientierte Persönlichkeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Schulung, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Fachkenntnisse im Management von Kundenbeziehungen, in der Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und in der Förderung von Kundenbindung
Fähigkeit, Herausforderungen schnell zu erkennen und effektive Lösungen zu finden
Hands-On-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit in einem kleinen bis mittelständischen Unternehmen, in dem die individuelle Leistung einen großen Einfluss auf das Unternehmen hat
Hohe Motivation, robuste und starke Vertriebskanäle aufzubauen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (fließend in Wort und Schrift)
Erfahrungen im B2B-Vertrieb sowie der Leitung und Weiterentwicklung von kleineren Vertriebsteams sind wünschenswert
Bewerber:innen mit dem Wunsch, den nächsten Schritt in Richtung Sales Leadership zu gehen und sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln, sind ausdrücklich willkommen

Wir bieten

Transparent und fair: Profitiere von unserem attraktiven Provisionsmodell in Kombination mit einem wettbewerbsfähigen sowie der Position entsprechenden Grundgehalt.
Ist dir Work-Life-Balance wichtig? Bei uns sind ein hybrides Arbeitsmodell sowie 30 Tage Urlaub selbstverständlich.
Neben einem unbefristeten Vertrag erhältst du ein intensives Onboarding für einen erfolgreichen Start.
Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei über 13.500 Shops und Anbietern.
Deine Zukunft ist uns wichtig: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Die Basics für einen gesunden Arbeitstag: Bei uns stehen dir selbstverständlich kostenlose Getränke und unsere Vitamin-Bar zur Verfügung.