Sachbearbeiter MD-Manangement / Kodierfachkraft (m/w/d)
In short
Medical Controlling Specialist for St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau. Responsibilities include DRG coding, MD management, and process support. Requires nursing/medical background, DRG system knowledge, MS Office, and KIS experience.
Keywords
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Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Wirbelsäulenchirurgie / Geriatrie / Palliativmedizin / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilung Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung des MD-Managements, insbesondere elektronischer Datenaustausch nach §301 SGB V (MBEG, KAIN, INKA)
- Pflege und Bearbeitung des LE-Portals incl. effizienter Abwicklung von Prüffällen Erstellen von Widersprüchen und Erörterungsverfahren, bis hin zur Klageeinreichung
- Sicherstellung der Dokumentationsqualität hinsichtlich MD-Quote
- Wissenstransfer in Fragen DRG-bezogener Dokumentation für alle Fachabteilungen
- Professionelle Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
- Abschließende DRG-Kodierung, prüfen und erfassen von Diagnosen und Prozeduren
- Prozessbegleitung und Weiterentwicklung der Telematikinfrastruktur (KIM, ePA, eAU, eRP)
- Betreuung ausgewählter Projekte bzw. Themengebiete
- Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft und/oder Ausbildung im Medizin-Controlling
Ihr Profil
- Pflegerische oder Medizinische Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Klinischen Bereich und oder Kodierung, einschließlich MD-Management
- Prozessorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Wirtschaftliches und Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen im KIS
- Erfahrungen in Projektarbeit
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem kollegialen und fachkompetenten Team
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub (in 2027 und 2028, 32 Tage Urlaub)
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
Kontakt
Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Am Frankfurter Tor 25 63450 Hanau www.vinzenz-hanau.de
| Published | 2026-09-07 |
| Source |
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