Sachbearbeiter*in Arbeitssicherheit (m/w/d)
In short
Stadt Mannheim seeks a Safety Officer (m/f/d) for Stadtraumservice. Responsibilities include ensuring safety, compliance, risk analysis, developing standards, training, and reporting. Requires engineering studies in safety, construction, or environmental tech. Full-time, permanent role in Mannheim.
AI-written summary based on the listing content.
Einleitung
MAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtraumservice der Stadt Mannheim.
Sachbearbeiter*in Arbeitssicherheit (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
Aufgaben
- Sicherstellen der Arbeitssicherheit in den gebührenfinanzierten Bereichen des Eigenbetriebs
- Prüfen, Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Regelungen
- Entwickeln und Implementieren von Sicherheitsstandards und -konzepten
- Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
- Entwickeln und Optimieren von Dokumentationen und Anweisungen
- Berichterstattung an die Eigenbetriebsleitung und Interessenvertreter*innen
- Beratung der Eigenbetriebsleitung zu Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Unfallprävention und -management inkl. Analyse, Monitoring und Umsetzung von Präventions- und Notfallmaßnahmen
Profil
- Studium (Bachelor) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbar
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Sie besitzen gründliche und umfassende Fachkenntnisse der relevanten Rechts- und Gesetzesgrundlagen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheitsrichtlinien, Normen und Vorschriften
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Gefährdungsbeurteilung und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
- Sie sind vertraut mit technischen Arbeitsumfeldern
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Psychosoziale Beratungsstelle
- Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
Weitere Informationen
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.09.2026.
Kontakt: Christoph Oestringer 0621 293 8385
| Published | 2026-09-10 |
| Source |
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