Skip to content
HrWork Sp. z o. o.

Rekruter / Rekruterka – agencja pracy. Lublin

HrWork Sp. z o. o. Show all offers
Lublin

In short

Recruiter needed for a staffing agency in Lublin. Responsibilities include active candidate sourcing, filling production, warehouse, logistics, and construction roles, using social media and job boards, and managing candidates through to employment. Requires 1-2 years of recruitment experience, knowledge of the Polish labor market, and experience with mass recruitment. Offers base pay plus performance bonuses. Remote work possible for experienced candidates.

AI-written summary based on the listing content.

Шукаємо досвідченого та самостійного рекрутера, який вміє реально знаходити працівників і доводити кандидатів до виходу на роботу.

Нам не потрібна людина, чия робота закінчується після публікації оголошення у Facebook.

Потрібен рекрутер, який знає, де знайти людей, вміє з ними зв’язатися, зацікавити вакансією та довести процес до результату.

Що потрібно робити:

  • активно шукати кандидатів;
  • закривати вакансії на виробництво, склади, логістику, будівництво та інші напрямки;
  • працювати з Facebook, Telegram, OLX, групами та базами кандидатів;
  • самостійно знаходити нові джерела пошуку;
  • телефонувати кандидатам і проводити первинний відбір;
  • презентувати вакансії;
  • перевіряти мотивацію, доступність та документи;
  • супроводжувати кандидата до фактичного виходу на роботу;
  • повторно працювати зі старою базою.

Шукаємо людину, яка:

  • має досвід роботи рекрутером в агенції працевлаштування мінімум 1-2 роки;
  • добре орієнтується на ринку праці в Польщі;
  • має досвід масового підбору персоналу;
  • не боїться великої кількості телефонних розмов;
  • працює швидко, системно та самостійно;
  • не чекає готових кандидатів, а сама їх шукає;
  • орієнтована на реальний результат.

Великим плюсом буде власна база кандидатів та фрілансерів.

Що пропонуємо:

  • постійні вакансії;
  • ставка + бонуси за результат;
  • можливість добре заробляти при сильних показниках;
  • доступ до бази кандидатів;
  • підтримку команди;
  • можливість використовувати власні способи пошуку;
  • бажано роботу з офісу;
  • для досвідченого рекрутера можливий віддалений формат.

Нас не цікавить кількість зроблених дзвінків. Нас цікавлять люди, які реально вийшли на роботу.

Якщо маєте досвід — напишіть коротко:

  • Де працювали рекрутером?
  • Які вакансії закривали?
  • Скільки людей у середньому працевлаштовували за місяць?
  • Якими каналами пошуку користуєтесь?
  • Чи маєте власну базу кандидатів?
  • Вас цікавить офіс чи віддалена робота?

Шукаємо практика, а не людину, яка тільки хоче навчитися рекрутингу.

Нам важливе не красиве CV, а реальний досвід і результат.

Source