Skip to content
confidential

Rejestratorka - Asystentka / Rejestrator - Asystent

confidential Show all offers
Lublin

In short

Rejestratorka - Asystentka / Rejestrator - Asystent for a POZ clinic in Lublin. Responsibilities include patient registration, medical documentation, system operation, and coordination. Requires minimum secondary education, computer skills, and good organization.

AI-written summary based on the listing content.

Rejestratorka - Asystentka / Rejestrator - Asystent – Przychodnia POZ

Do naszej przychodni Podstawowej Opieki Zdrowotnej poszukujemy osoby na stanowisko Rejestratorki - Asystentki / Rejestratora - Asystenta.

Szukamy osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i życzliwej, która będzie wspierać codzienną pracę rejestracji oraz dbać o profesjonalną obsługę pacjentów.

Zakres obowiązków:

  • rejestracja pacjentów osobista, telefoniczna i online,
  • udzielanie informacji dotyczących wizyt i świadczeń,
  • prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej,
  • obsługa systemu komputerowego i terminarza wizyt,
  • współpraca z personelem medycznym,
  • dbanie o sprawną organizację pracy rejestracji.
  • zajmowanie się opieką koordynowaną

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie,
  • dobra organizacja pracy i komunikatywność,
  • umiejętność obsługi komputera,
  • kultura osobista i empatyczne podejście do pacjenta,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • doświadczenie w pracy w rejestracji medycznej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w przyjaznym zespole,
  • wdrożenie i szkolenie stanowiskowe,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • pracę w nowoczesnej przychodni POZ.

Forma zatrudnienia:

  • umowa o pracę / umowa zlecenie (do ustalenia),
  • pełny etat lub część etatu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV poprzez formularz OLX.

Prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.”

Source