Skip to content
confidential

Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

confidential Show all offers
Kraków
Warszawa
Gdańsk
Bytów

In short

Rejestrator medyczny/Rejestratorka medyczna w Centrum Terapii ALMA Kraków. Obowiązki: rejestracja pacjentów, obsługa telefoniczna/mailowa, obsługa systemu, rozliczanie wizyt. Wymagania: kultura osobista, organizacja pracy, obsługa komputera, komunikatywność, odporność na stres, dokładność, status studenta, poczucie humoru. Umowa zlecenie, niepełny etat.

AI-written summary based on the listing content.

Centrum Terapii ALMA Kraków

Specjalizujemy się w kompleksowym wsparciu psychologicznym i psychiatrycznym, ze szczególnym uwzględnieniem diagnozy oraz leczenia ADHD - obszaru, w którym jesteśmy jednym z liderów na rynku usług medycznych w Polsce. Naszym celem jest świadczenie opieki najwyższej jakości, opartej na podejściu holistycznym, które uwzględnia zarówno objawy, jak i ich głębsze przyczyny.

Obecnie szukamy osób na stanowiska:

  • Rejestrator medyczny / Rejestratorka medyczna

Zakres obowiązków:

  • Rejestracja pacjentów oraz umawianie wizyt
  • Telefoniczna i mailowa obsługa pacjentów
  • Potwierdzanie terminów wizyt
  • Obsługa systemu rejestracji i dokumentacji medycznej
  • Rozliczanie wizyt oraz obsługa płatności
  • Obsługa terminala płatniczego i kasy
  • Współpraca z lekarzami i personelem kliniki
  • Dbanie o pozytywny wizerunek kliniki

Wymagania:

  • Wysoka kultura osobista i mile widziane doświadczenie w rejestracji medycznej
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • Umiejętność pracy z komputerem
  • Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu
  • Odporność na stres
  • Dokładność i sumienność przy rozliczaniu płatności
  • Status studenta
  • Poczucie humoru - warunek konieczny! :)

Informacje dodatkowe:

Typ umowy: Umowa zlecenie.

Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy / Praca zmianowa / Praca w weekendy.

Wymiar pracy: Niepełny etat

Uprzejmie zapraszamy do przesyłania CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Source