Regionalny Manager (M/K)
In short
Regional Manager (M/K) at IQFM to manage a distributed team of Mobile Merchandisers in the beer industry. Responsibilities include team planning, goal setting, performance management via KPIs, merchandising standards, field verification, team motivation, recruitment, reporting, and client relations. Requires min. 1 year of experience in managing distributed/field teams and strong MS Office (Excel) skills.
AI-written summary based on the listing content.
Jako część Grupy IQFM od ponad 25 lat wspieramy marki w zwiększaniu sprzedaży i efektywności działań prowadzonych na terenie całej Polski. Pracujemy w modelu data-driven field marketing, łącząc doświadczenie zespołów terenowych z danymi, technologią oraz sprawnym zarządzaniem operacyjnym.
Realizujemy projekty w obszarach merchandisingu, trade marketingu, outsourcingu personalnego oraz digital sales support. Tworzymy rozwiązania dopasowane do potrzeb klientów, dbając o wysoką jakość realizacji, przejrzyste raportowanie i mierzalne rezultaty biznesowe.
Naszą siłą są ludzie, którzy każdego dnia koordynują działania w terenie i budują dobre relacje z zespołami oraz klientami.
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Regionalny Manager (M/K)
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie rozproszonym zespołem Merchandiserów Mobilnych działających w terenie na rzecz jednego z naszych klientów z branży piwnej,
- planowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań i monitorowanie ich realizacji,
- zarządzanie wynikami zespołu poprzez pracę na KPI, analizę danych i wdrażanie działań korygujących,
- dbanie o realizację wyznaczonych konkretnych standardów merchandisingowych,
- praca w terenie - weryfikacja realizacji założonych standardów oraz celów,
- motywowanie i rozwijanie zespołu poprzez coaching, feedback oraz regularne spotkania,
- odpowiedzialność za rekrutację, wdrażanie i rozwój nowych członków zespołu,
- reagowanie na sytuacje problemowe i podejmowanie decyzji wspierających sprawną realizację projektu,
- bieżące raportowanie wyników i statusu realizacji projektu,
- współpraca z Project Managerem oraz zespołem klienta w zakresie realizacji celów projektu,
- budowanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientem oraz osobami decyzyjnymi w punktach sprzedaży.
Kluczowym elementem Twojej pracy będzie skuteczne zarządzanie zespołem, wynikami i realizacją projektu w terenie.
Nasze wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem rozproszonym lub pracownikami terenowymi – warunek konieczny,
- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny,
- umiejętność wyznaczania celów, delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji,
- doświadczenie w motywowaniu, rozwijaniu i budowaniu zaangażowania zespołu,
- umiejętność analizy wyników i pracy na KPI,
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu,
- rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne,
- praktyczna znajomość MS Office, szczególnie Excel – warunek konieczny,
- prawo jazdy kat. B – warunek konieczny,
- gotowość do regularnej pracy w terenie.
Mile widziane
- doświadczenie w branży FMCG,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem Merchandiserów,
- doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi.
To oferujemy
Zarządzasz regionem – realnie, nie „na papierze”
Odpowiadasz za swój obszar i zespół w terenie – planujesz działania, podejmujesz decyzje i masz bezpośredni wpływ na wyniki projektu oraz jakość jego realizacji.
Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z efektami Twojej pracy i wynikami zespołu.
Praca w terenie + pełna mobilność
Regularnie odwiedzasz podległy region i wspierasz swój zespół. Zapewniamy samochód służbowy również do użytku prywatnego, telefon oraz iPad.
Wpływ na zespół i jego wyniki
Rekrutujesz, wdrażasz i rozwijasz ludzi – masz realny wpływ na to, jak funkcjonuje Twój zespół i jakie osiąga wyniki.
Sprawdzone procesy + przestrzeń na własne pomysły
Zapewniamy narzędzia IT i wsparcie operacyjne, jednocześnie dając Ci swobodę w organizacji pracy i optymalizacji działań w regionie.
Kultura nastawiona na wynik i konkrety
Działamy sprawnie i bez zbędnej biurokracji. Liczy się efektywność, jakość realizacji oraz dobra współpraca z zespołem i klientem.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Analiza aplikacji – zapoznajemy się z CV i kontaktujemy się z wybranymi kandydatami telefonicznie.
I etap – rozmowa online.
II etap – spotkanie w siedzibie firmy w Warszawie na Mokotowie.
III etap – decyzja i feedback – wybranej osobie przedstawiamy ofertę współpracy wraz z warunkami.
Na każdym etapie pozostajemy w kontakcie z kandydatami i przekazujemy informację zwrotną.
Dołącz do IQFM i zarządzaj zespołem, który każdego dnia realizuje projekt w terenie na rzecz jednego z liderów rynku FMCG.
| Published | 2026-10-29 |
| Expires | 2026-12-03 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Similar offers
Menadżer/ka w restauracji McDonald’s | program wdrożeniowy
McDonalds Polska Sp. z o.o.
GdańskRTR Team Leader
Antal
GdańskDyrektor / Dyrektorka ds. Agregacji Energii i Rozwoju Nowych Produktów | Head of Energy Flexibility & VPP
EASYEKO sp. z o.o.
Gdańskkierownik / kierowniczka ds. strategii
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia
GdańskManager / Managerka ds. Produktu i Rozwoju Oferty
Intrec
Gdańsk