Apply now

Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy (m/k)

SMART-HR Show all offers

Rzeszów

Lublin

Poznań

Wrocław

3 months ago

In short

Regional Sales Advisor (m/f) for an international construction systems company in Lubelskie and Podkarpackie regions. Responsibilities include B2B sales, client acquisition, negotiations, order processing, and market analysis. Requires 2+ years of B2B sales experience in industrial construction, MS Office proficiency, and a driver's license. Offers a full-time contract, performance-based salary, benefits package, and development opportunities.

Keywords

B2B Sales Negotiations Market Analysis MS Office Sales Client Acquisition Construction Industry

AI-written summary based on the listing content.

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta –międzynarodowej firmy, tworzącej innowacyjne systemy budowlane, poszukujemy osoby na stanowisko:

Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy (m/k)

Miejsce pracy: woj. lubelskie i podkarpackieDo zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będą należały:

Sprzedaż produktów i usług firmy na terenie województwa lubelskiego i podkarpackiego, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B, Prowadzenie negocjacji handlowych, Utrzymywanie kontaktów handlowych z obecnymi klientami firmy, Kompleksowa obsługa zamówień oraz analizowanie i monitorowanie rynku.

Od kandydatów oczekujemy:

Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w sprzedaży B2B na rynku budownictwa przemysłowego, Wykształcenia kierunkowego – mile widziane budownictwo, architektura lub pokrewne, Wysokorozwiniętych umiejętności interpersonalnych, Samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej, Prawa jazdy kat. B, Znajomości pakietu MS Office, Znajomości języka angielskiego, co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę, Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii, Pakiet benefitów pozapłacowych (karta przedpłacona, ZFŚS, PPE, zajęcia językowe),Niezbędna narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy),Duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, w tym bogaty pakiet programów szkoleniowych.