Regionalny/-a Specjalista/-tka ds. Visual Merchandisingu

Dane firmy

• CASTORAMA POLSKA
• Krakowiaków 7802-255 Warszawa
• Stanowisko
• Regionalny/-a Specjalista/-tka ds. Visual Merchandisingu
• Opis stanowiskarealizacja wizyt terenowych w sklepach, zgodnie z ustalonym harmonogramem, wdrażanie oraz egzekwowanie standardów visual merchandisingu, obejmujących m.in. layouty, ekspozycje oraz otwarcia studiów projektowych w galeriach handlowych, przeprowadzanie audytów visual merchandisingu, raportowanie wyników oraz rekomendowanie działań usprawniających, prowadzenie szkoleń dla zespołów sklepów z zakresu visual merchandisingu i standardów komunikacji wizualnej, budowanie świadomości wpływu visual merchandisingu na doświadczenia klientów oraz wyniki sprzedażowe, udział w przygotowaniu i realizacji wdrożeń visual merchandisingu podczas otwarć nowych oraz przebudowywanych sklepów, wspieranie sklepów w realizacji lokalnych wydarzeń, akcji promocyjnych i inicjatyw zgodnie z obowiązującymi standardami, współpraca z firmami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za montaż i wdrażanie elementów visual merchandisingu, planowanie harmonogramów prac, koordynacja terminów oraz nadzór nad realizacją powierzonych zadań.

Wymaganiaznajomość zasad visual merchandisingu oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania w środowisku retail, czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych, umiejętność planowania, organizowania i koordynowania działań w rozproszonym środowisku pracy, umiejętność prowadzenia szkoleń, warsztatów lub prezentowania standardów zespołom operacyjnym, umiejętność pracy z harmonogramami, raportami i dokumentacją projektową.

Oferujemykupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama, program poleceń pracowniczych, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony, możliwość rozwoju i awansu, roczny system premiowy, pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, dostęp do platformy kafeteryjnej, dogodny dojazd do biura (stacja WKD Raków), parking dla pracowników, siłownia i sauna na terenie biura.

Klauzula

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział I z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl, we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.

Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.