REFERENT INSPEKTOR (K/M) W DZIALE PRAWNO-KONTROLNYM (1 ETAT UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista administracji publicznej Inne wymagania: dla kandydatek i kandydatów określone zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j., Dz. U.z 2024 r. poz. 1135), w tym: niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; wykształcenie wyższe. dodatkowe: kierunek: prawo, administracja; mile widziane doświadczenie w zakresie kontroli w administracji rządowej; dobra znajomość przepisów prawnych niezbędnych przy wykonywaniu zadań na danym stanowisku: ustawy z dnia 14. czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy z dnia 6. września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; ustawy z dnia 11. sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; ustawy z dnia 27. sierpnia 2009 r. o finansach publicznych; ustawy z dnia 20. marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; ustawy z dnia 20. marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP; ustawy z dnia 15. lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej. umiejętność obsługi programów użytkowych MS Office, Open Office oraz obsługi Internetu; samodzielność, sumienność i staranność w wypełnianiu powierzonych zadań, kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, umiejętność przekonywania i argumentowania, umiejętności organizacyjne, zdolność analitycznego myślenia. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie mniej niż 5 300,00 zł, (o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o której mowa w art. 18ca ustawy z dnia 4czerwca 2025r. o zmianie ustawy Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy), dodatek za udokumentowany staż pracy powyżej 5 lat (od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego) System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną