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SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Referent:in Vertriebsservice Agentursparkassen (m/w/d)

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG Show all offers
13 MTH / month
Stuttgart
Expires Nov 30, 2026
1 month ago

In short

Referent:in Vertriebsservice Agentursparkassen (m/f/d) in Stuttgart. Responsibilities include consulting sales partners on compensation, processing commissions using SAP FS-ICM, and monitoring accounts in SAP FS-CD. Requires a commercial apprenticeship or business degree, ideally with experience in compensation, accounting, or financial services. Proficient in SAP and MS Office (Excel).

Keywords

SAP SAP FS-ICM SAP FS-CD MS Office Excel accounting financial services compensation commissions

AI-written summary based on the listing content.

Referent:in Vertriebsservice Agentursparkassen (m/w/d)

Sie sorgen dafür, dass Vergütungs- und Provisionsprozesse im Vertrieb zuverlässig und transparent umgesetzt werden. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Prozesse unterstützen Sie Vertriebspartner:innen bei allen vergütungsrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag für eine reibungslose Zusammenarbeit. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Tätigkeiten bei uns:

  • Vertriebspartner beraten: Im Rahmen Ihrer Aufgaben beraten und betreuen Sie Agentursparkassen zu allen Fragen rund um Vergütung, Provisionen und vertriebsrelevante Abrechnungsprozesse.
  • Provisionen abrechnen: Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Verarbeitung und Abrechnung von Provisionen im Provisionssystem SAP FS-ICM und stellen eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher.
  • Konten überwachen: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Buchung und Kontrolle von Konten in der Vermittlerbuchhaltung mit SAP FS-CD. Dabei sorgen Sie für nachvollziehbare und verlässliche Buchungsvorgänge.
  • Anpassungen vornehmen: Produktions-, Bestands- und Provisionskorrekturen werden von Ihnen sorgfältig geprüft und umgesetzt. Zudem bearbeiten Sie individuelle Anliegen und Kundenwünsche der Vertriebspartner:innen.
  • Vertragsregeln umsetzen: Auf Basis vertraglicher Vorgaben setzen Sie vergütungsrelevante Regelungen transparent und regelkonform um. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Klärung komplexer Abrechnungsfragen.
  • Abschlüsse begleiten: Im Rahmen von Jahresabschluss- und Bilanzarbeiten wirken Sie aktiv mit und unterstützen bei der Ermittlung sowie Berechnung von Sondervergütungskomponenten im Vertrieb.

Ihr Profil:

  • Fundierte Basis mitbringen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Know-how einbringen: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Vergütung, Provisionsabrechnung, Buchhaltung, Finanzdienstleistungen oder Vertriebsservice mit.
  • SAP anwenden: Kenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse können Sie gewinnbringend in Ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
  • Zahlen analysieren: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus. Dadurch arbeiten Sie strukturiert, sorgfältig und mit hoher Genauigkeit.
  • Serviceorientierung zeigen: Im Austausch mit internen Ansprechpartner:innen und Vertriebspartner:innen überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie eine klare und lösungsorientierte Kommunikation.
  • Office-Profi sein: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen Sie sicher und routiniert im Berufsalltag ein.

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

  • Vermögens­wirk­same Leis­tungen
  • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche
  • Home-Office und mobiles Arbeiten
  • Teil­zeit­modelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen
  • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften
  • Standort­über­greifender Aus­tausch
  • Zufrieden­heits­be­fra­gungen
  • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote
  • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse
  • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen
  • Indivi­duelles Feed­back
  • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn
  • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung
  • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst
  • Kosten­lose Wasser­spender
  • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: [www.sv-karriere.de](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417326/2536739/cl/219b7a7d7b17d7b90076505b83c8d752688351af/L5489787/JeyJvb

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Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Cindy Buckart, Tel. 0611 178-48401
Published 2026-10-01
Source

Hexjobs App

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