Recruiter (m/w/d) im Bereich Personal

Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) – die Außen­wirtschaftsagentur der Bundes­republik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslands­märkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standort­vorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundes­ländern sowie von Struktur­wandel betroffenen Regionen.

Sie suchen eine neue berufliche Heraus­forderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschafts­förderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Export­förderung, Investoren­anwerbung oder Standort­marketing: Fördern Sie gemein­sam mit uns den Wirtschafts­standort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeits­plätzen ein.

Für den Bereich Personal an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Gestaltung des Bewerbungs­managements.
• Definition und Weiter­entwicklung von Rekrutierungs­strategien zur Gewinnung neuer Talente, einschließlich der Einbringung eigener Ideen.
• Beratung und Begleitung von Führungs­kräften im gesamten Rekrutierungs­prozess für Stellen im Inland.
• Erstellung ansprechender und aussage­kräftiger Stellen­ausschreibungen sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Beobachtung des Arbeitsmarkts sowie aktueller Trends und Innovationen in der Personal­gewinnung.
• Durch­führung von Vorstellungs­gesprächen und Teams-Interviews in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungs­kräften sowie den Mitbestimmungs­gremien.
• Ansprech­person für Bewerbende sowie Vermittlung von Informationen zu Unternehmens­kultur, Entwicklungs­möglich­keiten und Benefits.
• Mitwirkung an der Weiter­entwicklung der Recruiting-Strategie der GTAI, einschließlich Social Media und Hochschul­marketing.
• Effiziente Weiter­entwicklung des Recruiting-Prozesses.
• Erstellung, Monitoring und Analyse von Kennzahlen für die Personal­gewinnung.
• Begleitung und Mitgestaltung des Pre- und Onboarding-Prozesses.
• Erstellung von Arbeits­verträgen und weiteren für Einstellungen erforderlichen Unterlagen, z. B. Gehalts­einstufung, Anhörungen der Gremien und Entscheidungs­vorlagen.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gleich­stellungs­beauftragten sowie den einzubindenden Interessen­vertretungen, insbesondere Betriebsrat und Schwerbehinderten­vertretung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Betriebs­wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder abgeschlossene Berufs­ausbildung in einem anerkannten Ausbildungs­beruf im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal­wesen.
• mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber­management.
• Erfahrung in der Durch­führung von Interviews, insbesondere per Video.
• Kommunikations­stärke und ausgeprägte Service­orientierung im Umgang mit Bewerbenden, Führungs­kräften, externen Partnern sowie Gleich­stellung, Betriebsrat und Schwerbehinderten­vertretung.
• eine ausgeprägte Fähigkeit, Kontakte verbindlich nachzuhalten und vertrauensvolle Beziehungen zu Bewerbenden aufzubauen.
• hohe Social-Media-Affinität und erste Erfahrung mit Employer-Branding-Maßnahmen.
• Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Social-Media-Plattformen, z. B. LinkedIn, wünschenswert.
• Projekt­management­erfahrung im HR-Bereich.
• Begeisterungs­fähigkeit, Eigen­initiative sowie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeits­weise.
• lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie Bereitschaft zur Einbringung eigener Ideen.
• routinierter Umgang mit Microsoft Office.
• sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie

• Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Stunden/​Woche.
• Vergütung und Sozial­leistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD Bund, inklusive regelmäßiger Stufen­aufstiege, Weihnachts­geld und der Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes.
• Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.
• Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeits­zeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeits­zeit­konto können Sie bis zu 15 Gleittage freinehmen.
• Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.
• Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungs­möglich­keiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung an.
• Flexible Arbeits­zeit­gestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familien­bewusste Arbeit­geberin zertifiziert.
• Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket (optional).
• Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeits­platz in der Friedrichstraße in Berlin-Mitte oder am Bonner Standort auf dem Gelände des BMWE.

Germany Trade & Invest GmbH fördert die Gleich­stellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwer­behinderter Menschen.

Unsere Vorstellungs­gespräche bieten wir aktuell als Video­konferenzen an.

Kontakt

Spricht Sie diese herausfordernde Tätigkeit an und finden Sie sich im beschriebenen Profil wieder? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 21.08.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.

Bei Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung.