Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/*)

GEFA BANK GmbH Show all offers

Wuppertal

Expires Nov 17, 2026

15 days ago

In short

GEFA BANK GmbH seeks Rechtsanwaltsfachangestellter (m/f/d) in Wuppertal. Responsibilities include debt enforcement, legal cost monitoring, and supporting legal staff. Requires completed vocational training as Rechtsanwaltsfachangestellter or Rechtsfachwirt. Offers attractive compensation, benefits, and development opportunities.

Keywords

debt enforcement legal documentation court proceedings legal costs

AI-written summary based on the listing content.

Über uns

75 Jahre Unternehmensgeschichte

Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie!

Sind Sie Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/*) mit Herzblut und suchen eine neue berufliche Heimat, die mehr bietet als nur einen Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/*) für unsere Rechtsabteilung in Wuppertal.

Auch Berufseinsteiger (w/m/*) mit ersten Berufserfahrungen, die sich gern weiterentwickeln möchten, werden angesprochen.

Ihre Aufgaben

Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen
Ökonomische Bewertung verschiedener Zwangsvollstreckungsoptionen
Beachtung von Neuerungen im Zwangsvollstreckungsrecht
Verhandlungen mit Schuldnern
Bearbeitung von Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen
Gerichts- und Anwaltskostenmonitoring
Unterstützung der Juristen (w/m/*) unserer Rechtsabteilung

Ihr Profil

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/*) oder Rechtsfachwirt (w/m/*)
(Erste) Berufserfahrungen im Bereich der Zwangsvollstreckung sind von Vorteil
Gewissenhafte Akten- und Terminplandurchführung
einfach Lust auf was Neues und Spaß am Job

Was wir Ihnen bieten

Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.

B. 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei, Gesundheitsaktionen, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind
Förderung von Weiterbildung
Teamgeist & Wertschätzung – Bei uns zählt jeder Einzelne (w/m*), und das merkt man auch im Arbeitsalltag

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249

Lars Geiger Head of Legal T: +49 202 / 382 – 410

Hinweis: Um den zuständigen Fachabteilungen einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank unseres Bewerbermanagementsystems „Talention“ ein.