React/JS Engineer (F/M) // Inżynier React/JS (K/M) - zastępstwo 1 rok

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintechem, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze.

Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz 60 000 sklepów, w tym liderów polskiego rynku e-commerce, między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), eobuwie.pl czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi '

Buy now, pay later' przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych.

W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi.

Poszukujemy osoby do pracy w ramach umowy na zastępstwo (ok. 12 miesięcy, z możliwością przedłużenia).

Czym będziesz się zajmować?rozwój aplikacji Backoffice (turborepo),implementacja nowych funkcjonalności oraz utrzymanie aktualnych, definiowanie wymagań zadań wraz z zespołem designerów oraz biznesem, integracja z REST API oraz GraphQL, dbanie o performance aplikacji, czynny udział w code review członków zespołu, testy jednostkowe tworzonych rozwiązań, dzielenie się wiedzą.

Wymagania techniczne:minimum 4 lata doświadczenia w obszarze rozwoju aplikacji web, minimum 3 lata doświadczenia w pracy z React.js i Next.js, biegła znajomość HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+),bardzo dobra znajomość TypeScript, znajomość REST API oraz GraphQL, doświadczenie w pracy z narzędziem Docker, doświadczenie w pracy z Turborepo, praca z GIT/GitLab/JIRA/Confluence, doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, doświadczenie w pracy z Claude Code, swobodne poruszanie się po Terminalu.

Technologie: React.js, JavaScript, TypeScript, Jest, Next.js, Vite.

JS, TailwindCSS, ShadCN UI, REST API, React Query, Turborepo, Docker, GitLab CI, Claude Code.

Wymagania kompetencyjne:umiejętność logicznego i kreatywnego myślenia, wiedza i doświadczenie w zakresie stosowania dobrych praktyk, konceptów projektowych, a także wzorców projektowych w codziennej pracy z kodem, bardzo dobra znajomości zasad projektowania obiektowego, Doświadczenie w pracy w zespołach Agile/Scrumsamodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie i chęć dzielenia się wiedzą w zespole, bardzo dobra znajomość języka polskiego (poziom zaawansowany lub ojczysty).

Wymagane doświadczenie:minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w programowaniu, dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2), umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym.

Rodzaj umowy /czas pracy:umowa o pracę na zastępstwo (czas określony ok. 12 miesięcy z możliwością przedłużenia),w przypadku wyboru B2B - umowa na czas określony na analogiczny okres, pełny wymiar czasu (praca zdalna lub hybrydowa).

Pakiety socjalne lub bonusy:liczba dni urlopu wynikająca z Kodeksu Pracy (UoP), przy B2B do 25 płatnych dni wolnych (na dany rok), pakiet 5 lub 10 dodatkowych dni wolnych w roku za przepracowane lata pracy, budżet szkoleniowy, zniżki na usługi PayPo, Multisport, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, zajęcia z języka angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (włoski, hiszpański, rumuński, niemiecki), dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS) - dotyczy wyłącznie UoP.