Skip to content
confidential

Radca prawny / Radczyni prawna - Adwokat / Adwokatka

confidential Show all offers
Katowice
Łódź

In short

Radca prawny/Adwokat do obsługi prawnej klientów. Obowiązki: doradztwo, sporządzanie umów, pisma procesowe, reprezentacja sądowa. Wymagania: uprawnienia, doświadczenie, prawo jazdy kat. B. Oferta: B2B, pełny etat, elastyczne godziny.

AI-written summary based on the listing content.

W związku z rozwojem Kancelarii poszukujemy radcy prawnego lub adwokata zainteresowanego nawiązaniem stałej współpracy oraz zaangażowaniem w bieżącą obsługę prawną klientów Kancelarii.

Zakres obowiązków:

  • Świadczenie kompleksowej obsługi prawnej klientów, w tym doradztwo, analizę ryzyka i przygotowywanie rekomendacji
  • Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów cywilnoprawnych oraz innych dokumentów korporacyjnych
  • Przygotowywanie pism procesowych, w tym pozwów, odpowiedzi na pozew i środków zaskarżenia
  • Reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych i administracyjnych, w tym prowadzenie zastępstwa procesowego
  • Samodzielne prowadzenie powierzonych spraw, bieżące raportowanie i współpraca z zespołem kancelarii

Wymagania:

  • Uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego lub adwokata oraz wpis na listę samorządu zawodowego
  • Doświadczenie w sporządzaniu umów, pism procesowych i prowadzeniu zastępstwa procesowego
  • Dyspozycyjność umożliwiająca pracę w pełnym wymiarze czasu
  • Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do odbywania spotkań służbowych poza siedzibą kancelarii
  • Sumienność, wysoki poziom samodzielności oraz doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorców jest mile widziane

To oferujemy:

  • Forma współpracy w oparciu o kontrakt B2B z możliwością łączenia pracy z innymi umowami
  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, umożliwiające stabilne planowanie rozwoju zawodowego
  • Elastyczne godziny pracy pozwalające na dostosowanie harmonogramu do indywidualnych potrzeb i zobowiązań
  • Praca w doświadczonym zespole prawników, sprzyjająca wymianie wiedzy oraz podnoszeniu kwalifikacji zawodowych
  • Brak umowy lojalnościowej oraz przejrzyste zasady współpracy, oparte na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności
Source