Skip to content
EST-Polska

Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa - sprzedaż usług agencji pracy

EST-Polska Show all offers
Rzeszów

In short

Przedstawiciel handlowy w EST-Polska. Aktywne pozyskiwanie klientów B2B, negocjacje, budowanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość technik sprzedaży, obsługa MS Office, prawo jazdy kat. B. Umowa o pracę/B2B, podstawa + prowizja, narzędzia pracy, rozwój zawodowy.

AI-written summary based on the listing content.

Jesteśmy prężnie rozwijającą się Agencją Pracy, specjalizującą się w rekrutacji oraz zatrudnieniu pracowników dla Klientów z Polski, Francji oraz Belgii.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko przedstawiciela handlowego / przedstawicielki handlowej.

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na usługi z zakresu pracy tymczasowej,
  • Prowadzenie negocjacji i finalizowanie warunków współpracy,
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami,
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych,
  • Monitorowanie rynku usług HR i działań konkurencji,
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy na rynku,
  • Raportowanie wyników pracy,
  • Współpraca z zespołem operacyjnym i innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji usług.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży usług HR, pracy tymczasowej lub innych usług dla biznesu,
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i wysoka motywacja do działania,
  • Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
  • Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do częstych podróży służbowych,
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2B w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się agencji,
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa + prowizje uzależnione od osiąganych wyników,
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód firmowy, laptop, telefon komórkowy),
  • Duża samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój biznesu,
  • Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu i przełożonych,
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę i sukces,
  • Karta Multisport.
Source