Przedstawiciel Handlowy ds. HORECA

DPM Sp. z o.o. Show all offers

Ostrów Mazowiecka

In short

Poszukiwany Przedstawiciel Handlowy ds. HORECA do firmy DPM Sp. z o.o. w Ostrów Mazowiecka. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, zarządzanie dystrybucją, negocjacje. Wymagane min. 1 rok doświadczenia w HoReCa, prawo jazdy kat. B.

Keywords

sales horeca distribution management negotiation market analysis

AI-written summary based on the listing content.

Naszym Klientem jest prężnie rozwijająca spółka z innowacyjnym produktem w branży napojowej. W związku z dynamicznym rozwojem struktur sprzedażowych poszukujemy Kandydata na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ds. HORECA

Zakres obowiązków:

Samodzielne i aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz rozwój współpracy z istniejącymi efektywną współpracę
Zarządzanie dystrybucją w terenie
Realizację zadań sprzedażowych poprzez maksymalizację liczby klientów o najwyższym potencjale
Uczestnictwo w targach i spotkaniach promocyjnych
Prowadzenie negocjacji handlowych
Samodzielną organizację pracy na podległym terenie
Analizę rynku oraz monitorowanie działań konkurencji na powierzonym terytorium
Budowa dobrego wizerunku firmy

Wymagania:

Minimum roczne doświadczenie w sprzedaży w kanale HoReCa
Umiejętności prowadzenia negocjacji handlowych
Dyspozycyjności i gotowości do częstych podróży służbowych
Mile widziane doświadczenie w branży spożywczej
Komunikatywność
Zaangażowanie
Samodzielność
Prawa jazdy kat. B.

Kandydatom oferujemy:

Interesującą i rozwojową pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
Niezbędne narzędzia pracy ( samochód, komputer, telefon )

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

Aplikując zgadzasz się na przetwarzanie przez DPM Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.