Przedstawiciel handlowy - branża winiarska

W związku z nieustannym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy – branża winiarska

teren pracy: Grudziądz i okolice

Dlaczego miałbyś u nas pracować?

1. Będziesz miał możliwość sprzedawania starannie wyselekcjonowanych trunków z całego świata bezpośrednio od producenta.

2. Będziesz pracował w firmie dbającej o środowisko i pozyskującej energię z odnawialnych źródeł.

3. W naszej firmie stawiamy na rozwój zawodowy pracowników poprzez liczne szkolenia oraz możliwość awansu.

Kogo dokładnie szukamy?

• Poszukujemy kandydatów, z wykształceniem średnim lub wyższym, posiadających kilkuletnie doświadczenie w handlu (mile widziane w branży alkoholowej).
• Zależy nam na osobach znających rynek detaliczny oraz hurtowy napojów alkoholowych.
• Szukamy pracowników dobrze zorganizowanych, terminowych, chętnych do samorozwoju, komunikatywnych oraz umiejących łatwo nawiązywać kontakty.
• Kandydatów znających pakiet office oraz posiadających aktywne prawo jazdy kat. B.

Czym będziesz się zajmował?

• Jako przedstawiciel handlowy, będziesz odpowiedzialny za prowadzenie procesu sprzedaży, w tym składanie wizyt u obecnych jak i potencjalnych kontrahentów (klienci B2B), prezentowanie klientom ofert, promocji oraz ekspozycji produktów alkoholowych (wina, wódki, likiery, whisky itp.), prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych z klientami oraz doradztwem w zakresie oferowanych produktów.
• Twoim celem będzie realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych oraz budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
• Będziesz również odpowiedzialny za analizowanie sprzedaży na obsługiwanym obszarze.

Jak przebiega wdrożenie handlowca do firmy?

• W naszej firmie proces wdrożenia obejmuje 2 tygodniowe szkolenie.
• Podczas trwania wdrożenia będziesz miał możliwość pracy w rynku (wizyty handlowe) z bezpośrednim przełożonym, tzn. kierownikiem sprzedaży w danym rejonie lub koordynatorem ds. sprzedaży.

Jak będziesz wynagradzany?

• System wynagrodzenia składa się z dwóch elementów: podstawy + premii (dystrybucyjna, asortymentowa oraz uznaniowa).
• Wysokość podstawy wynagrodzenia jest negocjowana, uzależniona od profilu kandydata oraz jego kompetencji.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

• Samochód służbowy, telefon komórkowy.
• Narzędzia wspomagające sprzedaż: MAH – mobilny asystent handlowy, Comarch.
• Możliwość szkoleń sommelierskich.
• Degustacje produktowe.
• Spotkania integracyjne organizowane w obrębie rejonu sprzedaży.
• Nagrody rzeczowe w postaci produktów.
• Deputat Świąteczny, deputat degustacji.
• Preferencyjny zakup alkoholi na własne potrzeby.

Kliknij przycisk "

Aplikuj" i prześlij swoje CV!