Skip to content
confidential

Przedstawiciel Handlowy - branża przemysłowo-produkcyjna Sulejówek

confidential Show all offers
6000 - 10000 PLN / month
Warszawa

In short

Sales Representative for industrial marking equipment (printers, lasers, labelers). B2B sales via phone/email from office in Sulejówek. Requires sales/customer service experience, communication skills, driving license cat. B. Salary 6000-10000 PLN gross + commission.

AI-written summary based on the listing content.

Szukamy osoby do sprzedaży B2B - pracującej z naszego biura w Sulejówku, przy telefonie

i mailu, a nie w trasie.

Sprzedajemy zakładom produkcyjnym urządzenia do znakowania wyrobów i opakowań: drukarki

przemysłowe, znakowarki laserowe, etykieciarki. To jest sprzęt, który nanosi datę

przydatności na jogurt, numer partii na karton albo kod na kabel. Takie oznaczenia są

obowiązkowe w większości branż produkcyjnych, więc klientów nie trzeba szukać ze świecą.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ

- Dzwonisz i piszesz do zakładów produkcyjnych - szukasz osoby, która odpowiada

za produkcję albo za utrzymanie ruchu.

- Rozmawiasz o tym, co i jak dziś znakują oraz co im w tym przeszkadza: przestoje,

koszty, reklamacje, nowe wymogi.

- Dobierasz rozwiązanie z naszej oferty i przygotowujesz ofertę.

- Umawiasz próbę: klient przysyła nam swoje opakowania, my robimy próbny nadruk

i pokazujemy wynik. Dopiero potem rozmawiamy o zakupie.

- Prowadzisz sprzedaż do końca i opiekujesz się klientami z przydzielonego portfela.

- Notujesz wszystko w naszym systemie CRM i raz w tygodniu omawiamy wyniki.

Sporadycznie wyjazd do klienta albo targi - ale to wyjątek, nie codzienność.

KOGO SZUKAMY

- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta przez telefon - obojętne czy B2B, B2C,

czy call center. Sprzedaż telefoniczna do klientów indywidualnych jest u nas tak samo

dobrym punktem wyjścia jak doświadczenie B2B.

- Swoboda w dzwonieniu do firmy, której jeszcze się nie zna.

- Umiejętność napisania maila, na którego ktoś odpisze - krótko, konkretnie, po ludzku.

- Umiejętność pytania i słuchania, zamiast recytowania katalogu.

- Systematyczność. Sprzedaż przez telefon to codzienna robota, nie zryw raz w miesiącu.

- Prawo jazdy kat. B.

NIE TRZEBA znać się na maszynach przemysłowych. Naprawdę. Wiedzę techniczną przekażemy

podczas wdrożenia - liczy się dla nas to, jak rozmawiasz z ludźmi i czy jesteś

konsekwentna albo konsekwentny w codziennej robocie.

CO DAJEMY

- 6 000 - 10 000 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego plus prowizję od sprzedaży,

bez górnego limitu.

- Zatrudnienie docelowo na umowę o pracę.

- Samochód służbowy - również do celów prywatnych.

- Prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport.

- Telefon i komputer.

- Pracę z biura zamiast życia w trasie - bez regularnych noclegów i rozliczania kilometrów.

- Wdrożenie na serio: przez pierwsze miesiące siedzisz obok osoby, która robi to od lat,

i słyszysz, jak rozmawia z klientami. Nikogo nie wrzucamy na głęboką wodę z cennikiem

pod pachą.

- Gotowy region i klientów, którzy już u nas kupują - nie zaczynasz od pustej kartki.

- Krótką drogę decyzyjną. Jesteśmy polską firmą, rozmawiasz od razu z decydentami.

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA

1. Wysyłasz CV.

2. Dostajesz od nas krótkie zadanie praktyczne - odpowiedź na przykładowe zapytanie

od klienta. Zajmuje kilkanaście minut i mówi nam o Tobie więcej niż godzina rozmowy

o CV.

3. Rozmowa - online albo u nas w biurze. Na rozmowie powiemy Ci, jak wyglądają

kolejne kroki.

albo odpowiedz przez OLX.

DRUK SERWIS 24 Sp. z o.o., ul. Miła 3, 05-071 Sulejówek

---

Administratorem Twoich danych osobowych jest DRUK SERWIS 24 Sp. z o.o., ul. Miła 3,

05-071 Sulejówek, KRS 0000665735. Dane przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji

na stanowisko, na które aplikujesz, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w zw.

z art. 22(1) Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych dodatkowo - na podstawie

Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane przechowujemy przez czas rekrutacji,

a przez 3 miesiące po jej zakończeniu - na podstawie naszego prawnie uzasadnionego

interesu (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym jest obrona przed ewentualnymi

roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji. Masz prawo dostępu do danych, ich

sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia

sprzeciwu, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Podanie danych wskazanych

w Kodeksie pracy jest warunkiem udziału w rekrutacji, podanie pozostałych jest dobrowolne.

Source