Project Manager - SAP SuccessFactors

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów SAP (wdrożenia, migracje do SAP SuccessFactors, roll-outy) od fazy przygotowania do go-live i hypercare
• Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu zgodnie z metodyką SAP Activate (Discover-Prepare-Explore-Realize-Deploy-Run)
• Planowanie, budżetowanie oraz kontrola realizacji projektów (harmonogram, zakres, koszty)
• Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i odchyleniami od planu
• Eskalacja i wdrażanie działań naprawczych
• Koordynacja współpracy z klientem wewnętrznym i kluczowymi interesariuszami
• Koordynacja pracy zespołów funkcjonalnych i technicznych po stronie wykonawcy oraz zarządzanie podwykonawcami
• Skuteczne zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy oraz zakresem projektu, a także kontrola jakości dostarczanych rozwiązań i dbanie o satysfakcję klienta
• Zapewnienie zgodności projektu ze standardami SAP oraz najlepszymi praktykami wdrożeniowymi

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów SAP w roli Project Managera po stronie wykonawcy (preferowane ok. 5 lat)
• Samodzielnie przeprowadzone co najmniej 2 pełne cykle wdrożenia SAP (mile widziane SAP SuccessFactors)
• Doświadczenie w projektach migracji do SAP SuccessFactors
• Udział w projektach roll-out (wdrożenia wielokrajowe lub wielooddziałowe)
• Praktyczna znajomość metodyki SAP Activate (fazy, artefakty, bramy jakościowe)
• Dobra orientacja w architekturze i modułach SAP
• Znajomość narzędzi SAP Solution Manager / Cloud ALM lub Focused Build
• Biegła znajomość języka angielskiego (C1) i polskiego
• Umiejętność zarządzania zakresem, harmonogramem, budżetem projektu oraz ryzykami i eskalacjami
• Doświadczenie w prowadzeniu komitetów sterujących (Steering Committee) oraz współpracy z interesariuszami po stronie klienta
• Gotowość do wyjazdów służbowych (ok. 20-30%)
• Mile widziana certyfikacja PMP, PRINCE2 lub SAP Activate Project Manager

To oferujemy

• Pełną wyzwań pracę w wiodącej na rynku polskim oraz międzynarodowym firmie wdrażającej rozwiązania cyfrowej transformacji i usługi chmurowe
• Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w dedykowanych szkoleniach
• Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight
• Dedykowany czas na przygotowanie do egzaminów oraz budżet na zdobywanie certyfikatów
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki oraz bony okolicznościowe
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
• Program poleceń, czyli szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• Dni wolne na wolontariat, umożliwiające zaangażowanie się w różnorodne inicjatywy społeczne i program grantowy wspierający inicjatywy pracowników
• Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej