Project Manager (iGaming)
In short
Project Manager in iGaming company. Responsibilities include planning, breaking down features, coordinating teams (Dev, UI/UX, SEO, Support), and managing product deployment. Requires operational responsibility and attention to detail. Remote work, B2B/UZ contracts available.
AI-written summary based on the listing content.
Rozwijamy globalną platformę iGaming oraz rynek skinów do CS2. Nasz produkt działa całodobowo na żywym organizmie, a zmiany na rynku zachodzą błyskawicznie. Działamy w rozproszonym zespole, stawiając na szybkie tempo wdrożeń i operacyjną elastyczność.
U nas dostajesz ogólny zarys nowej funkcji od biznesu, który samodzielnie planujesz i rozbijasz na konkretne kroki. Szukamy osoby, która weźmie operacyjną odpowiedzialność za projekty, sprawnie zepnie pracę różnych zespołów (Dev, UI/UX, SEO, Support) i zadba o to, by trafiały one na produkcję jako gotowy, działający produkt.
To rola z dużym wpływem na codzienny flow i przestrzenią na układanie procesów. Szukamy osoby skrupulatnej, która odciąży Product Ownera w operacyjnej pracy i dopilnuje terminów. Na co dzień skupisz się na przekładaniu wizji produktowej na szczegółowe taski (user stories, kryteria akceptacji) oraz technicznej weryfikacji bugów zgłaszanych przez support.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie: 8 500 - 10 500 zł netto na B2B (podstawa) / 6 500 - 8 500 zł brutto na UZ + DODATKOWO PŁATNE wszystkie nadgodziny.
- 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.
- Pracę w pełni zdalną.
- Premie za wyniki i zaangażowanie. Doceniamy proaktywność - wysokie zaangażowanie i realne wyniki przekładają się bezpośrednio na Twój bonus finansowy.
- Laptop MacBook.
- Dofinansowanie do home office: zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy. Indywidualnie podchodzimy do potrzeb każdego pracownika, więc wspólnie wybierzemy akcesoria, które najlepiej będą odpowiadały Twoim potrzebom.
- Budżet szkoleniowy: zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.
- Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.
- Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń, to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.
- Płatny urlop (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.
- Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.
- Multisport.
- Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika, Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem.
- Program poleceń pracowników.
- Otwartość na Twoje pomysły: jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.
| Published | 2026-07-06 |
| Source |
|
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.
Hexjobs App
Tools tailored to this listing.