Skip to content
Krajowa Izba Rozliczeniowa S.A.

Programista Java (k/m)

Krajowa Izba Rozliczeniowa S.A. Show all offers
Bydgoszcz
Warszawa
Katowice
Expires Oct 7, 2026
26 days ago

In short

Java Developer (k/m) needed for financial sector services. Responsibilities include server-side logic, UI implementation, API definition, DB queries, and unit testing. Requires Java 17+, Spring, Angular, Postgres/Oracle/MySQL, REST, JSON, and CI/CD knowledge. Hybrid model after 3 months in office. Offers employment contract, bonus, medical care, and training.

AI-written summary based on the listing content.

KIR to hub usług wspólnych polskiego sektora finansowego. Budujemy rozwiązania systemowe dla bankowości, gospodarki i administracji. Od ponad 30 lat rozliczamy płatności detaliczne w Polsce, tworzymy rozwiązania z zakresu bezpiecznej wymiany informacji, zapewniamy narzędzia z zakresu identyfikacji elektronicznej oraz usług zaufania: zdalne potwierdzanie tożsamości – mojeID oraz kwalifikowany podpis elektroniczny – mSzafir.

Aktualnie poszukujemy Programisty Java (k/m)

Zakres zadań na stanowisku:tworzenie skalowalnej logiki biznesowej po stronie serwera, implementacja dynamicznych oraz responsywnych interfejsów użytkownika, definiowanie i mapowanie danych pomiędzy backendem a frontendem oraz zapewnienia bezpiecznej komunikacji, projektowanie zapytań bazodanowych oraz optymalizacja dostępu do danych, testowanie kodu w ramach przygotowanego rozwiązania w oparciu o unit testy.

Nasze oczekiwania:bardzo dobra znajomość technologii Java co najmniej wersji 17, w tym mechanizmów wielowątkowości, doświadczenie w pracy z Spring Framework w szczególności z modułami securit, data, web, praktyczna znajomość Angular, w tym tworzenia aplikacji i migracji na wyższe wersje, umiejętność projektowania i implementacji zapytań baz danych Postgres, Oracle, MySQL, doświadczenie w budowie i dokumentacji API w tym znajomość standardów REST, JSON, wiedza z zakresu konteneryzacji, doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych i klasycznych.

To oferujemy:umowę o pracę z pakietem benefitów, system premiowy, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, możliwość rozwoju zawodowego (dofinansowanie do szkoleń, konferencji, etc.),pracę w przyjaznym środowisku w ambitnym, doświadczonym zespole, spotkania integracyjne, możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływania na rozwój firmy, przez pierwsze trzy miesiące praca w biurze – obligatoryjnie, następnie model hybrydowy.

Published 2026-08-23
Source