Programista / Developer – AI, automatyzacje i nowoczesne aplikacje

Szukamy ambitnego programisty z otwartą głową, który interesuje się nowymi technologiami, śledzi rozwój sztucznej inteligencji i chce mieć realny wpływ na powstające projekty.

Nie szukamy osoby, która chce wyłącznie otrzymywać kolejne zadania i odliczać godziny do końca pracy. Szukamy kogoś, kto chce się rozwijać, podejmować nowe wyzwania, proponować własne rozwiązania i wspólnie z nami budować nowoczesne produkty technologiczne.

Zależy nam na osobach, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Oczywiście w każdym projekcie mogą pojawić się problemy. Nie oczekujemy jednak komunikatu: „nie da się”.

Oczekujemy podejścia:

„Pojawił się problem. Przeanalizowałem możliwe rozwiązania i proponuję następujące działania”.

Cenimy szybkie informowanie o trudnościach, ale jednocześnie oczekujemy inicjatywy, analizy sytuacji i aktywnego poszukiwania najlepszego rozwiązania.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

– ma głowę pełną pomysłów i potrafi przekładać je na konkretne działania, – potrafi samodzielnie poszukiwać informacji i rozwiązań, – szybko się uczy i chętnie testuje nowe technologie, – logicznie analizuje problemy i wyciąga wnioski, – nie boi się odpowiedzialności ani ambitnych projektów, – śledzi zmiany zachodzące w świecie programowania, automatyzacji oraz AI, – potrafi korzystać z dokumentacji technicznej, API i nowoczesnych narzędzi programistycznych, – chce rozwijać się razem z firmą i mieć realny wpływ na kierunek realizowanych projektów, – myśli długofalowo i w przyszłości chciałaby zostać liderem, partnerem biznesowym, a być może nawet wspólnikiem.

Zakres obowiązków

– tworzenie i rozwijanie aplikacji internetowych oraz systemów wewnętrznych, – projektowanie automatyzacji procesów biznesowych, – wdrażanie rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję, – integrowanie aplikacji z zewnętrznymi systemami i API, – tworzenie narzędzi do pozyskiwania, przetwarzania i analizowania danych, – praca z narzędziami do web scrapingu i automatycznego zbierania publicznie dostępnych informacji, – rozwijanie istniejących projektów i proponowanie własnych usprawnień, – testowanie, optymalizowanie i zabezpieczanie tworzonych rozwiązań, – analizowanie problemów i przedstawianie możliwych sposobów ich rozwiązania, – współpraca z zespołem przy planowaniu i realizacji nowych produktów technologicznych.

Sztuczna inteligencja i nowe technologie

Oczekujemy bardzo dobrej orientacji w najważniejszych narzędziach AI, takich jak:

– ChatGPT i rozwiązania OpenAI, – Claude, – Gemini, – Grok, – narzędzia do generowania i analizowania kodu, – rozwiązania do automatyzacji procesów oraz pracy z dokumentami i danymi, – platformy umożliwiające tworzenie agentów AI i integrowanie modeli za pośrednictwem API.

Kandydat powinien wiedzieć, czym różnią się najważniejsze modele i platformy, do jakich zadań najlepiej je wykorzystywać oraz jakie możliwości oferują ich pakiety indywidualne, zespołowe i biznesowe.

Zależy nam na osobie, która na bieżąco obserwuje:

– premiery nowych modeli i funkcjonalności, – zmiany w pakietach biznesowych, – możliwości integracji za pośrednictwem API, – rozwój agentów AI i automatyzacji, – nowe narzędzia wspomagające programowanie, – kwestie bezpieczeństwa, ochrony danych i zarządzania dostępami w firmie.

Nie wystarczy nam samo wpisywanie poleceń do chatu. Szukamy osoby, która rozumie możliwości i ograniczenia poszczególnych narzędzi oraz potrafi wykorzystać je do tworzenia rzeczywistych rozwiązań biznesowych.

Mile widziana znajomość

– JavaScript / TypeScript, – React, Next.js i Node.js, – Python lub PHP, – baz danych SQL i NoSQL, – REST API, webhooków i integracji systemowych, – Git, Docker oraz rozwiązań chmurowych, – automatyzacji procesów biznesowych, – web scrapingu i narzędzi do przetwarzania danych, – API modeli językowych oraz budowania agentów AI.

Nie musisz znać wszystkich wymienionych technologii. Najważniejsze są solidne podstawy, logiczne myślenie, inicjatywa oraz umiejętność szybkiego zdobywania i wykorzystywania nowej wiedzy.

Kogo nie szukamy?

Nie szukamy osób, które:

– czekają wyłącznie na gotowe instrukcje, – przy pierwszej trudności stwierdzają, że czegoś nie da się zrobić, – nie interesują się zmianami zachodzącymi w technologii, – unikają odpowiedzialności i podejmowania decyzji, – nie chcą rozwijać swoich kompetencji, – traktują pracę wyłącznie jako sposób na przepracowanie określonej liczby godzin.

Szukamy ludzi nastawionych na osiąganie konkretnych rezultatów — przyszłych specjalistów, liderów, partnerów, a być może również wspólników.

Co oferujemy?

– pracę przy nowoczesnych i ambitnych projektach, – możliwość realizowania własnych pomysłów, – dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających programowanie, – realny wpływ na rozwój produktów i kierunek projektów, – przestrzeń do nauki, eksperymentowania i wdrażania nowych rozwiązań, – możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia technologicznego i biznesowego, – jasną ścieżkę rozwoju oraz możliwość awansu, – możliwość objęcia większej odpowiedzialności za projekty lub zespół, – możliwość długofalowej współpracy, – dla najlepszych osób możliwość rozwoju w kierunku partnerstwa biznesowego i wspólnego tworzenia nowych przedsięwzięć.

Forma współpracy i wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia ustalamy indywidualnie. Zależy ona od doświadczenia, posiadanych umiejętności, samodzielności, zaangażowania oraz wybranej formy współpracy.

Oferujemy:

– wynagrodzenie dopasowane do wiedzy i doświadczenia kandydata, – możliwość wykonywania dodatkowo płatnych godzin i nadgodzin, – elastyczne ustalanie dodatkowych godzin, zależnie od potrzeb projektowych i dostępności współpracownika, – możliwość otrzymywania premii za zaangażowanie, osiągane wyniki i terminową realizację projektów, – regularną ocenę postępów i możliwość podwyższenia wynagrodzenia wraz z rozwojem umiejętności, – możliwość awansu i stopniowego przejmowania odpowiedzialności za większe projekty, – możliwość zwiększania swoich zarobków poprzez udział w dodatkowych projektach.

Doceniamy osoby ambitne, które chcą pracować więcej, poszerzać zakres swoich kompetencji i szybciej osiągać kolejne cele zawodowe.

Możliwe formy współpracy:

– umowa zlecenie — szczególnie atrakcyjna dla studentów i osób uczących się, – współpraca B2B — dla osób prowadzących działalność gospodarczą albo gotowych ją rozpocząć, – inna forma dopasowana do doświadczenia kandydata i charakteru współpracy.

Nie wymagamy, aby każdy kandydat już w chwili rozpoczęcia współpracy prowadził własną firmę. Doceniamy jednak przedsiębiorcze podejście, samodzielność i gotowość do rozwoju w kierunku większej odpowiedzialności.

Najważniejsze informacje

Jak aplikować?

Prześlij nam:

– swoje CV, – portfolio, profil GitHub albo przykłady zrealizowanych projektów, – krótką informację o technologiach, w których czujesz się najlepiej, – opis projektu, z którego jesteś najbardziej dumny, – kilka zdań o tym, jakie rozwiązanie technologiczne lub biznesowe chciałbyś kiedyś stworzyć, – informację, z jakich narzędzi AI korzystasz na co dzień i w jaki sposób wykorzystujesz je w swojej pracy.

Jeżeli masz otwartą głowę, interesujesz się rozwojem AI, potrafisz zamieniać pomysły w działające rozwiązania i nie boisz się ambitnych wyzwań — chcemy Cię poznać.

Wizja. Pomysł. Realizacja.

Być może zaczniemy od jednego projektu, a z czasem stworzymy razem coś naprawdę dużego.