Program rozwoju menedżerskiego

Chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania ludźmi?

Jeśli myślisz o roli menedżera w przyszłości i szukasz miejsca, które pomoże Ci przygotować się do tej ścieżki, być może właśnie Ciebie szukamy. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia menedżerskiego. Liczy się potencjał, zaangażowanie i gotowość do rozwoju.

To propozycja dla osób, które:chcą zdobywać doświadczenie menedżerskie, interesują się budowaniem i rozwijaniem zespołów, lubią pracę z ludźmi, chcą mieć realny wpływ na wyniki swoje i innych, myślą o długofalowym rozwoju zawodowym.

Jak będzie wyglądać Twoja ścieżka?

Na początku skupisz się na:rozwoju kompetencji biznesowych i sprzedażowych, budowaniu relacji z klientami, zdobywaniu doświadczenia w pracy projektowej, poznaniu procesów i standardów działania.

W kolejnych etapach będziesz rozwijać kompetencje związane z:rekrutacją, wdrażaniem nowych osób, organizacją pracy zespołu, motywowaniem i wspieraniem współpracowników, zarządzaniem wynikami.

Szukamy osoby, która:chce w przyszłości zarządzać ludźmi, dobrze odnajduje się w sprzedażybierze odpowiedzialność za swoje działania, lubi inicjować nowe pomysły i brać sprawy w swoje ręce, potrafi budować relacje i współpracować z innymi, jest nastawiony/a na rozwój i naukę.

Co oferujemy?jasno określoną ścieżkę rozwoju menedżerskiego, wsparcie doświadczonych liderów, szkolenia z zakresu zarządzania i przywództwa, możliwość budowania własnego zespołu w przyszłości, elastyczny model współpracy, wynagrodzenie i rozwój zależne od osiąganych rezultatów.

Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kompetencje przywódcze i krok po kroku przygotowywać się do zarządzania zespołem, zapraszamy do aplikowania.