Produkt- und Prozessmanager (w/m/d) im Vertriebsmanagement
In short
Join Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg as a Product and Process Manager in Sales Management. Analyze, evaluate, and optimize products, processes, and services, focusing on customer data. Requires banking/sparkasse training and further education, plus initial experience in product/process management and project work. Offers 13.8 salaries, generous leave, home office, and more.
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Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.
Sie suchen? Wir auch!
Ihre Aufgaben
- Produkte, Prozesse und Services zu analysieren, zu bewerten und zu optimieren, das ist Ihre Welt – in unserem Team Payment & Personendaten können Sie genau diese Aufgabe mit Blick auf Qualität, Effizienz und Risikominimierung übernehmen.
- Ihr Schwerpunkt liegt im Thembereich rund um Kundendaten wie Personendaten, Legitimation, Betreuung oder Nachlass.
- Als fachlicher Experte dokumentieren Sie Prozesse, erstellen Fachanweisungen und unterstützen Vertrieb, Marktservice und weitere Fachbereiche bei Fragen zu Ihren Themen.
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen – abhängig von Umfang und Thema – auch die Leitung von (Teil-)
Projekten.
- Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickeln Sie bereichsübergreifende Lösungen und setzen Veränderungen bei Produkten, Prozessen und Services erfolgreich um.
Was Sie auszeichnet
- Sie haben eine Bank- oder Sparkassenausbildung und haben zudem eine bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert.
- Sie bringen erste Erfahrungen im Produkt- oder Prozessmanagement einer Sparkasse und in der Projektarbeit mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und können sich auch in komplexe fachliche und prozessuale Fragestellungen schnell einarbeiten.
- Sie denken vernetzt, übernehmen Verantwortung und bringen eigene Ideen und Lösungsansätze aktiv ein.
Worauf Sie sich freuen können
- Starke finanzielle Basis: 13,8 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 € monatlich und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente von 7,75 % Ihres Bruttogehalts.
- Flexibilität & Auszeit: 33 Tage Urlaub, Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) arbeitsfrei, Homeoffice, variable Arbeitszeiten sowie ein jährliches Sabbatical von bis zu 20 Arbeitstagen.
- Gesundheit & Vorsorge: Wellpass für 29,90 € monatlich und der arbeitgeberfinanzierte ZVS-Gesundheitsschutz als Krankenzusatzversicherung mit individueller Erweiterung.
- Mobilität: JobRad-Leasing und das Deutschland-Ticket (je nach Vergütungsgruppe für 25,91 € bzw. 45,91 €).
- Verpflegung: Bis zu 54 € monatlicher Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.
- Exklusive Freizeit-Highlights: Unser hauseigener Badeplatz am Starnberger See, das Ferienhaus in Jochberg sowie gemeinsame Events wie Sommerfest und Skiwochenende.
- Karriere: Top-Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über Frankfurt School oder FOM) mit Kostenbeteiligung und Freistellung.
Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.
| Published | 2026-10-27 |
| Expires | 2026-12-11 |
| Source |
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