Skip to content
confidential

Prezes Zarządu Spółdzielni Mieszkaniowej Pracowników UMCS

confidential Show all offers
50 PLN / hour
Lublin

In short

Position: Board President of a Housing Cooperative in Lublin. Responsibilities: coordinating management, representing the cooperative, financial oversight, and operational development. Requires higher education, 3+ years in management/finance/real estate, and knowledge of housing cooperative regulations. Offer: Part-time employment (up to 1/2), 50 PLN/hour gross.

AI-written summary based on the listing content.

Rada Nadzorcza Spółdzielni Mieszkaniowej Pracowników UMCS w Lublinie ogłasza otwarty nabór kandydatów/kandydatek na stanowisko Prezesa/Prezeski Zarządu

Spółdzielnia Mieszkaniowa Pracowników UMCS w Lublinie poszukuje osoby, która obejmie funkcję Prezesa/Prezeski Zarządu i będzie uczestniczyć w dalszym rozwoju oraz usprawnianiu modelu organizacyjnego Spółdzielni.

Do głównych zadań będzie należało:

  • koordynowanie pracy Zarządu i udział w kolegialnym kierowaniu działalnością Spółdzielni,
  • reprezentowanie Spółdzielni zgodnie z zasadami wynikającymi ze Statutu,
  • współpraca z Radą Nadzorczą oraz pozostałymi członkami Zarządu,
  • nadzór nad gospodarką finansową oraz realizacją planów gospodarczych, remontowych i inwestycyjnych,
  • nadzór nad podmiotami świadczącymi usługi na rzecz Spółdzielni,
  • koordynowanie działań związanych z bieżącym funkcjonowaniem i rozwojem Spółdzielni,
  • podejmowanie działań służących usprawnieniu organizacji pracy i racjonalizacji kosztów.

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego,
  • minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego związanego z co najmniej jednym z następujących obszarów: zarządzaniem, finansami, nieruchomościami, inwestycjami, kierowaniem zespołem lub projektami,
  • znajomości zagadnień związanych z zarządzaniem, finansami i gospodarką nieruchomościami,
  • znajomości podstawowych regulacji dotyczących funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych lub doświadczenia pozwalającego na szybkie wdrożenie się w ten obszar,
  • umiejętności organizowania pracy i współpracy z organami kolegialnymi,
  • samodzielności, odpowiedzialności, komunikatywności i dobrej organizacji pracy,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • braku konfliktu interesów uniemożliwiającego lub istotnie utrudniającego pełnienie funkcji Prezesa/Prezeski Zarządu Spółdzielni.

Mile widziane: doświadczenie związane bezpośrednio z funkcjonowaniem spółdzielni mieszkaniowych lub zarządzaniem zasobami mieszkaniowymi, a także praktyczna znajomość zagadnień technicznych i budowlanych związanych z eksploatacją budynków, remontami, instalacjami i inwestycjami oraz doświadczenie w nadzorowaniu usług świadczonych przez podmioty zewnętrzne.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy – do 1/2 etatu, przy czym ostateczny wymiar czasu pracy zostanie uzgodniony z wybraną osobą,
  • wynagrodzenie odpowiadające stawce 50 zł brutto za godzinę pracy, proporcjonalnie do uzgodnionego wymiaru czasu pracy,
  • termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia,
  • możliwość aktywnego udziału w kształtowaniu dalszego modelu funkcjonowania Spółdzielni.

Zgłoszenia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o motywacji do objęcia stanowiska.

Rada Nadzorcza może poprosić wybrane osoby o przedstawienie dokumentów potwierdzających wskazane w zgłoszeniu wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje, a także o złożenie oświadczeń lub innych dokumentów niezbędnych do weryfikacji możliwości pełnienia funkcji oraz braku konfliktu interesów.

Zgłoszenia należy przesłać do 30 września 2026 r. poprzez portal lub elektronicznie na adres smpumcs[at]gmail.com lub złożyć w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór – Prezes/Prezeska Zarządu” w siedzibie Spółdzielni przy ul. Ułanów 5 w Lublinie.

Z wybranymi osobami Rada Nadzorcza przeprowadzi rozmowy. Rada zastrzega sobie możliwość zakończenia naboru bez dokonania wyboru.

Source