Prawnik/czka | Droids on Roids [90-110 PLN/h B2B]

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla wrocławskiej firmy Droids On Roids - software house'u, który od 2011 roku tworzy aplikacje mobilne i webowe.

Droids On Roids odpowiada za produkty cyfrowe od A do Z: od strategii i warsztatów discovery, przez projektowanie UX/UI i development (iOS, Android, Flutter, Kotlin Multiplatform, React Native, web i backend), aż po utrzymanie i rozwój po wdrożeniu. Ma na koncie ponad 130 produktów dla klientów z ponad 20 krajów, m.in. CCC i Carlsberg.

Firma jest częścią brytyjskiej grupy Apadmi, która liczy ponad 500 osób. Droids On Roids działa w niej autonomicznie, pod własną marką, i zatrudnia w Polsce ok. 100 osób. Przynależność do grupy daje stabilność, dostęp do wiedzy i wspólne projekty z zespołami z Wielkiej Brytanii.

Obecnie wspólnie szukamy osoby na stanowisko Corporate Lawyer / Prawnik/czka in-house, która będzie odpowiadać za kompleksową i samodzielną obsługę prawną spółki, wspierając nas w bieżących kwestiach prawnych oraz zapewniając bezpieczeństwo prawne prowadzonych działań biznesowych.

Warunki współpracy:

• Oferowane stanowisko: Corporate Lawyer / Prawnik/czka in-house
• Oferta: 90 - 110 PLN/h netto (B2B)
• Wymiar pracy: pełen etat
• Lokalizacja: Wrocław (ul. Gen. Władysława Sikorskiego 26)
• Język pracy: polski i angielski (min. C1, w tym język prawniczy).

Twoje główne zadania:

• umowy z klientami - przygotowywanie, weryfikacja i negocjowanie umów (m.in. NDA, MSA, SOW, umowy usługowe, licencyjne, powierzenia danych, IP), także z klientami zagranicznymi i w języku angielskim,
• obsługa korporacyjna spółki - projekty uchwał, protokołów i pełnomocnictw, wsparcie posiedzeń Zarządu i Zgromadzeń Wspólników, prowadzenie księgi udziałów,
• sprawy rejestrowe - wnioski i zgłoszenia do KRS i CRBR oraz dbanie o aktualność danych spółki,
• prawo nowych technologii - doradztwo w zakresie praw do oprogramowania, licencji, open source, wykorzystania danych i rozwiązań AI,
• ochrona danych osobowych - koordynowanie zgodności z RODO i prowadzenie wymaganej dokumentacji,
• dokumentacja kontraktowa - obieg umów do podpisu, rejestr umów, pilnowanie terminów oraz rozwijanie wzorów umów i playbooków negocjacyjnych,
• wsparcie w sprawach pracowniczych i współpracy z kontraktorami (umowy, aneksy, regulaminy),
• bieżące doradztwo dla Zarządu i zespołów (Sales, Delivery, People, Finance) - nie tylko wskazywanie ryzyk, ale też proponowanie rozwiązań,
• współpraca z Group Legal w Apadmi przy wspólnych transakcjach oraz koordynowanie pracy kancelarii zewnętrznych w sprawach specjalistycznych.

Na tym stanowisku będzie Ci potrzebne:

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• minimum 5 lat doświadczenia w kompleksowej obsłudze prawnej dużych firm IT (in-house lub w kancelarii), w tym samodzielne negocjowanie umów handlowych i obsługa korporacyjna spółek,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1), także prawniczego - na tyle, aby samodzielnie prowadzić negocjacje,
• praktyczna znajomość prawa cywilnego i handlowego, prawa pracy, prawa nowych technologii, RODO oraz prawa własności intelektualnej,
• umiejętność szukania rozwiązań, które chronią interesy spółki, a jednocześnie nie blokują biznesu,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i jasna komunikacja z Zarządem oraz zespołami.

Mile widziane: tytuł radcy prawnego lub adwokata (atut, nie wymóg) oraz doświadczenie w firmie usługowej B2B lub międzynarodowej grupie kapitałowej.

Co dostaniesz w zamian?

• stawkę 90 - 110 PLN/h netto na B2B,
• elastyczne godziny pracy z biura firmy i jej klientów,
• samodzielną rolę jedynego prawnika w spółce, z bezpośrednim kontaktem z Zarządem oraz wsparciem CFO i Head of Finance and Administration,
• długoterminową współpracę z firmy o 15-letniej historii działania z sukcesem, należącej od 2 lat do międzynarodowej grupy,
• wpływ na standardy prawne firmy oraz współpracę z Group Legal w Apadmi przy wspólnych transakcjach całej grupy,
• rozwój w ramach umów międzynarodowych z klientami z ponad 20 krajów i negocjacje po angielsku,
• prawo nowych technologii w praktyce: licencje, IP, open source, AI i RODO w projektach m.in. z branży FinTech, MedTech i retail,
• sprzęt do pracy - MacBook z akcesoriami oraz wiele więcej!

Brzmi ciekawie? Porozmawiajmy! :)

PS Etapy procesu rekrutacyjnego:

• Ok. 30-minutowa rozmowa na Google Meet z rekruterką Martą KK lub Adamem z Bee Talents.
• Ok. 2-godzinne spotkanie w biurze we Wrocławiu z CEO, CFO i Head of People, w tym krótkie zadanie praktyczne, a następnie szybka decyzja.