Skip to content
confidential

Praktykant/ka ds. Obsługi Klienta

confidential Show all offers
Szczecin

In short

Internship in Customer Service at EWL Global Services. Responsibilities include contacting new employees, verifying recruitment processes, and supporting the team. Requires Russian, Ukrainian, and Polish language skills, and desire for a 2-3 month remote internship. Open to students and individuals under 30.

AI-written summary based on the listing content.

Co roku ponad 170 milionów ludzi zmienia pracę i kraj zamieszkania. EWL jest w samym sercu tej zmiany, prowadząc kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji w skali roku. Działamy w Polsce, Czechach, Słowacji, Rumunii, Niemczech, Holandii i na Litwie, planujemy kolejne ekspansje. Chcemy zrewolucjonizować międzynarodowy rynek pracy i robimy to naprawdę, stosując zaawansowane technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, tylko Klient.

Dołącz do nas i buduj z nami nowoczesną i odpowiedzialną społecznie rekrutację międzynarodową.

Do wewnętrznych struktur EWL Global Services poszukujemy Praktykanta/ki w Zespole ds. Obsługi Klienta.

TWOJE ZADANIA:

  • regularny kontakt z nowo zatrudnionymi pracownikami na projektach zewnętrznych w celu weryfikacji jakości procesu rekrutacji i onboardingu,
  • dbanie o bieżące wpisywanie oraz weryfikację informacji o pracownikach w systemach wewnętrznych,
  • wsparcie zespołu w bieżącej obsłudze zgłoszeń pracowników.

NASZE OCZEKIWANIA:

Szukamy osoby, która:

  • swobodnie posługuje się językiem rosyjskim, ukraińskim oraz polskim,
  • chętnie weźmie udział w bezpłatnych praktykach absolwenckich w EWL,
  • ukończyła co najmniej gimnazjum lub ośmioletnią szkołę podstawową (np. studenta),
  • nie ukończyła jeszcze 30 roku życia,
  • chce odbyć praktykę trwającą 2-3 miesięcy,
  • jest zmotywowana, aby się rozwijać przez zdobycie kompetencji zarówno twardych jak i miękkich,
  • chce pracować zdalnie.

OFERUJEMY:

  • możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • elastyczne godziny praktyk,
  • przydzielenie mentora, który na bieżącą będzie pomagał w rozwoju,
  • referencje pod koniec odbytych praktyk.
Source