Praktikant Fehlermanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
In short
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH is seeking a Trainee for Error Management (m/f/d) for a 2-year fixed-term contract in Vienna. Responsibilities include error processing, tracking measures, and managing supplier claims. Requires ongoing technical studies, MS Office proficiency, and German/English language skills. Benefits include training, canteen, health services, and flexible hours.
AI-written summary based on the listing content.
Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.
Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Wofür wir Sie suchen
- Bearbeitung von Fehlern, Maßnahmenverfolgung und Wirksamkeitsprüfung im Sinne des 8D-Prozesses
- Abwicklung von Regressfällen beziehungsweise Mängelrügen im Falle von Reklamationen an Lieferanten
- Unterstützung der beteiligten Fachbereiche bei der Ursachenanalyse und Lösungsfindung
- Audits bei Lieferanten
Was Sie mitbringen sollten
- Laufendes technisches Studium (HTL oder vergleichbar)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und der Fahrzeugtechnik
- Kenntnisse über Methoden und Werkezeuge, wie 8-D Verfahren, 5-W Analyse, Ishikawa oder ähnliches von Vorteil
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.947,89 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
- Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
- Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
- Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
- Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Firmenevents
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Kontakdetails
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Omaima Arrami Al Haruni
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
| Published | 2026-10-03 |
| Source |
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