Pracuj na produkcji światowego lidera systemów szklanych i zyskaj nawet 750 zł dopłaty za dojazd!

Zakres obowiązków Załadunek tafli szkła na podajniki stołów do rozkroju Ręczne zdejmowanie formatek ze stołu i ustawienie ich na wózkach transportowych Kontrola jakości przejeżdżających formatek szkła Naklejanie etykietek produkcyjnych Wymagania Zaangażowanie w powierzone obowiązki Oferujemy Jasne i przejrzyste zasady Premia produkcyjna do 1000zł brutto! Premia roczna Dodatek za godziny nocne: zgodnie z KP (20% do stawki godzinowej) Nadgodziny płatne 100% plus dodatkowo oprócz wynagrodzenia za nadgodziny otrzymujesz dodatek za pracę w weekendy - 100 zł brutto sobota, 200 zł brutto niedziela Dostęp do opieki medycznej Karta MultiSport Pakiet Medicover Program poleceń pracowniczych - dodatkowe pieniądze za rekomendacje Możliwość skorzystania z zapomogi/ wczasów pod gruszą Dofinansowanie dojazdów do pracy od 250 do 750 zł - nie dokładasz do paliwa Możliwość otrzymania cotygodniowych zaliczek Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Szybki i bezpłatny proces rekrutacji - również online Stałe wsparcie konsultantów na każdym etapie Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.